プロジェクトマネジメント思考で学ぶ 生成AI活用と業務設計

・部下に「AIを使って効率化しろ」と言っているが、具体的な指導ができない ・属人化しており、AI活用の成果に個人差がありすぎる ・AI導...

生成AIで鍛える「言語化力」と「論理的思考」基礎研修

・「AIを使ってみたが、期待した回答が来ない」と諦めてしまった ・社内のメールやチャットでの指示が曖昧で、手戻りが発生している ・AIの...

営業チームを動かすマネジメント実践研修

●部下との1on1において ・現状から本当の課題を見つけられない、課題を「自分たちが解決できる状態」にできていない ・部下の主体性を引き...

綺麗ごとは終わりにしませんか？顧客の心をハックする行動経済学的「三方よし2.0」

多くの企業では売上目標や短期的利益のプレッシャーが先行し「顧客第一」の理念が空回りしがちです。 現場は日々の売上目標に追われ、結果として短...

元№1ホスト直伝！ガチで使えるコミュニケーション心理学とビジネスメンタリズム

現代ではどのような市場であれすでに成熟しており、サービスの均質化が進んでいます。 つまり、最終的な差別化要因は「人」に回帰します。行動経済...

営業力強化

・個々の営業スキルにばらつきがあり、成果が安定しない ・「行動量は多いが、質が低い」「質は高いが量が少ない」という状態が続いている ・ア...

マネジメント研修

・マネージャーの役割が曖昧で、日々の動きが個人プレーに偏っている ・KPIを設定しているが、チームの行動改善に結びついていない ・メンバ...

強い営業組織は全員マーケター

営業組織で成果が出にくいのは、営業担当が製品知識ばかりを学び、顧客にとっての「価値の設計」を十分に学んでいないことにあります。顧客行動や競合...

ゼロから理解を深めるマーケティング講座

多くの若手・新人の方がつまずくのは、「マーケティングって難しそう」「何から学べば良いのか分からない」という最初の一歩です。本研修では、専門用...

”あり方”から整え、選ばれる人材になるビジネスマナー研修

・第一印象や言葉づかいに自信がない ・仕事を「作業」としてしまい、誇りや意識が薄れている ・信頼関係を築けず、成果につながりにくい ・...

ハラスメント防止研修

●自分にしている行動がハラスメントに該当することに気づいていない （ハラスメントだと思わずにした行動がハラスメントになっている） ●指導...

未来共創セッション

全社中期経営計画を作成するものの、第一線まで浸透していかないケースが往々にあります。 現場では中計で目指している方向性とは関係なく、足元の...