研修実施までの流れ

企業研修.comでは、講師が直接お客様のニーズをヒヤリングさせていただき、ご提案から研修実施、フォローアップまでの一連の流れをサポートいたします。御社の課題に合った専門の講師を派遣いたしますので、より深いコンサルティングと最適なご提案が可能です。

1.事前ヒヤリング

お電話にて、概要のヒヤリングをいたします。ご依頼の背景や研修実施時期など、可能な範囲で構いませんので、お聞かせください。事務局にて担当講師を決定する材料とさせていただきます。その後担当講師が決定し、詳細のヒヤリングをいたします。専門性の高い講師がお客様のニーズを詳しくお聞きし、御社に最適なご提案をいたします。

2.研修のご提案と発注

担当講師より、カリキュラムのご提案をいたします。内容についてご要望がありましたら、遠慮なく講師にお伝え下さい。また、お見積も併せてご提示いたします。お客様にはご検討いただいた後、実施となりましたらその旨をご連絡いただきます。(研修発注)

3.事前準備

受講者が決まったら、事前アンケート等実施しカリキュラムの最終調整をすることがあります。その他、使用テキスト、会場や備品等についての準備確認をします。(お客様にご準備いただく場合もございますので、ご協力をお願いいたします。)

4.研修実施とフォローアップ

いよいよ研修当日です。講師が受講者の行動変容に向けてナビゲートいたします。また、実施後は事後アンケート等実施することがございます。後日、講師から所感を共有させていただき、今後のフォローについても相談可能です。
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