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新着研修New Training
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働き方改革経営
経営戦略としてのテレワーク導入と働き方改革
新型コロナウイルスの感染拡大で、なかなか進まなかった働き方改革が、「出向スタイル」から、「テレワークを活用した働き方改革」に、強制的に対応し...
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コミュニケーション基礎ビジネスマナー新入社員フォローアップ研修
新人研修(2日間コース)
新卒社員が、これから会社の一員となり現場で活躍していくために、社会人として身につけるべき基本的な考え方、どんな 仕事でも必要となる基本動作、...
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コミュニケーション基礎ビジネス基礎社会人基礎力
ビジネスマナー研修
直雇用の新入社員と違い、派遣スタッフの場合は事前研修がないため、基本的なビジネスマナーを学ぶ必要があります。雇用形態、社会人としての心構え、...
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クレーム対応
クレーム対応研修 入門編
どのような業種でもクレーム対応は必須であり、特に最初の1歩を間違えたことで大きくなってしまうケースがあります。近年は最初から金品を要求する悪...
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コミュニケーション基礎
意図を引き出す質問力研修
コミュニケーションにおいて、相手の意図を引き出すことにより、関係性を良好にしたり、さらに相手とのコミュニケーションギャップをなくしたり、折衝...
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ビジネス基礎新人向けビジネス文書力研修社会人基礎力
相手の行動を創るパワーポイント資料の作成
社内・社外を問わず、パワーポイントを使用して説明をする機会がほとんどになっています。 しかし、パワーポイントの技術を駆使するが余り、図や表...
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コミュニケーション基礎ダイバーシティ&インクルージョン
アンコンシャス・バイアスを知る
アンコンシャス・バイアスは、相手を傷つけたり、周囲に息苦しさやストレスを与えます。最悪の場合、職場へのあきらめ感やモチベーション低下、突然の...
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リーダー育成プロジェクト女性活躍女性管理職育成プロジェクト
女性のためのミドルマネジメント研修
組織の課題に合った女性活躍推進のために、気づきと次へのアクションを構築する研修です。 せっかく採用した女性従業員だから会社の戦力になっても...
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ビジネス基礎営業力強化社会人基礎力
営業ヒアリングスキル向上研修
お客様のニーズに合った提案をするためにヒアリングの定義、顧客との信頼構築スキルニーズを引き出し整理できるヒアリングスキルを取得する ...
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コミュニケーション基礎
問題解決スキル研修
・問題解決を本質的に捉える考え方、学び方。 ・自分の周りの問題を見える化する力。 ・問題解決の基本的プロセスに沿って、問題発見・解決のポ...
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コミュニケーション基礎
ロジカルシンキング研修
・実例を用いたロジックツリー、MECEの活用を通じて、論理性を高める。 ・論理的思考コミュニケーションや問題解決に応用する。 ・話の伝え...
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指導力・育成力社会人基礎力部下育成
部下の主体性を引き出すコーチングコミュニケーション
最近の部下に指示や指導をしても実践しない、もしくは勝手な解釈をして上司の意図とずれた行動をする例を、よく聞きます。それは大きくは「部下自身が...
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従業員からセクハラの相談を受けた時の具体的な対応のポイント
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採用戦略としての定着率改善~新入社員に響く「入口」の仕掛け
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「ハラスメント相談窓口」開設にあたり、これだけは押さえておきたい5つのポイント
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新入社員を定着させ、戦力として独り立ちさせる秘訣~その考え方と仕組み
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withコロナ時代の人材育成計画のポイント
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人事必見!パワハラ対策義務化で絶対やるべき5つの施策
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洗練された社会人のためのコミュニケーションマナー
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シニアで職場に不満、不安、心配があり転職しようか迷っている管理職の方へ
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