心理的安全性を高める1on1への取り組み方

昨今心理的安全性という言葉が頻繁に聞かれるようになりました。言葉のイメージでとらえられることが多く、あながち間違いではありませんが、一部は誤...

【IT、メーカー対象】企業の想い×新入社員の傾向で開催する「新入社員研修」

【ITやメーカーといった、技術職の方が多い企業向け新入社員研修】 一方で、外注するうえで不安なのは「それってうちの会社で本当に活かせるの？...

管理職のハラスメント研修

本研修では、パワハラ6項目、セクハラ2項目の事例に沿って、ハラスメントが起きる原因や対策について、ご自身の行動を振り返り改善ポイントを理解し...

理念型リーダー育成研修

・管理職は部下に対して業務の指示命令はするものの、それだけでは足りない気がする。 ・人間的魅力があり、「上司のようになりたい」と部下が思え...

ビジネスマナー研修

学生気分が抜けず、与えられたことだけやればいいという、指示待ちになっている新入社員。コロナ禍でのテレワークの影響により、ビジネスマナーを教わ...

サーバントリーダーシップ研修

世の中には、リーダーとしてどのように立ち振る舞うかの研修がたくさん存在します。 しかしながら、それらの研修を受けて、様々な技術を活用しても...

新人研修　「意識変革」だけでなく「行動変革」をおこすビジネスマナー研修

マインド重視ではなく、スキル重視の構成で、「できるようになる→自信が持てる→仕事が楽しくなる→もっとできるように頑張る」という好循環を作り、...

新人フォローアップ研修　身につけたい仕事術①　前もって行動する働き方

仕事を作るのは上司の仕事、部下は「指示を待つ」というのが一般的な仕事の進め方になっています。 入社間もない社員は、仕事が次から次へとやって...

新人フォローアップ研修　身につけたい仕事術②　人を動かす話し方

仕事の場面において、他の人とコミュニケーションは重要であり、特に人に動いてもらわないと、仕事が上手く進まなかったりします。 人が動く原理原...

新人フォローアップ研修　身につけたい仕事術③　傾聴力を高める３つのステップ

優秀な営業員になるには傾聴力がとても大切です。 なぜなら ①正しいインプットによってアウトプットの質が上がる ②仕事でのコミュニケーシ...

新人フォローアップ研修　プレゼンスライド作成①　初心者向けスライドの作り方とプレゼンテーション

プレゼン初心者の悩み。 何をどうやって作成すればいいのか。 とりあえずパワーポイント開いてみた。でもパワーポイントを開いても何も思い浮か...

新人フォローアップ研修　プレゼンスライド作成②　社内・社外で「通る」資料を作成する方法

資料作成は過去の資料を参考に作り、上司や先輩にチェックしてもらったりして見よう見まねでなんとか乗り切ってきたが、いざ一から自分で作る時どうや...