OJT

「OJT」とは

「OJT」とは「On-the-Job Training」の略であり、職場で業務時間内に行われる実践的な人材育成方法のことを指します。

社外から講師を呼ぶ必要がなく、研修場所も通常の業務場所で行うことができるため、多くの企業で取り入れられています。

注目される背景

多くの企業が新入社員や転職者のためにOJTを実施しており、
社内コミュニケーションをはかる重要な機会ともなっています。

しかし、
・指導者の能力の差による内容の偏り
・指導者が充分な時間を確保できない
・OJTが形式的なもので済まされている

という問題が現状として挙げられます。

こんな課題を解決します

  • 効率的なOJTの進め方を知りたい
  • 部下の資質に応じた指導法をとりたい
  • OJTの効果をどう測定すればいいか知りたい

必要とされる力

・指導者の裁量に頼らず、担当者交代や中断があっても実施可能
・適切なフィードバックを行うための評価検証のやり方

という効果的なOJTを立案し、実行、定着させるための研修です。

カテゴリから探すFind by CATEGORY

人気の研修Popular Training

新着研修一覧を見る

新着コラムNew Column

課題別研修
 
  • sb-bnr-jpia.png
  • sb-bnr-concierge.png
  • sb-bnr-pickup.png
  • sb-bnr-interview.png
  • sb-bnr-signup.png
  • sb-bnr-collaboration.png