ハラスメント

「ハラスメント」とは

「ハラスメント」とは、相手が不快に感じたり、人格や尊厳を傷つけられたと感じる言動です。行為者の意図は関係なく、相手が不快に感じたらそれがハラスメントです。例としては

・地位や立場の優位性を利用した「パワーハラスメント」
・性的言動に関連し不利益な扱いをする「セクシャルハラスメント」

などがあげられます。

注目される背景

社会的な意識の高まりもあり、今ハラスメントは個人の問題から組織の問題として取り組むべき課題となっています。

組織内のハラスメント問題が社会化することによる企業の損失は計り知れないものであり、防止措置を講じることは企業の義務でもあります。加害者にも被害者にもならないハラスメント対策が望まれます。

こんな課題を解決します

  • 何がハラスメントにあたるのかわからない
  • 人によりハラスメント意識が異なり組織としてのルールづくりが難しい
  • 部下や同僚からハラスメントを相談された際どのようにすればよいか知りたい
  • 意図せず加害者にならないために気を付けることを知りたい

必要とされる力

ハラスメントの根底には「〇〇であって当然」という自身の思い込みや決めつけがあり、これにより誰もが加害者になり得るという認識を持つ必要があります。
そのうえでハラスメント研修では、管理職にあたる方に向けて

・社内での相談対応のフロー
・部下から相談を受けた際の具体的な支援

について学びます。

カテゴリから探すFind by CATEGORY

人気の研修Popular Training

新着研修一覧を見る

新着コラムNew Column

コラム一覧を見る
課題別研修
 
  • sb-bnr-jpia.png
  • sb-bnr-concierge.png
  • sb-bnr-pickup.png
  • sb-bnr-interview.png
  • sb-bnr-signup.png
  • sb-bnr-collaboration.png