トレーニング

「トレーニング」とは

企業にとって最大の財産である「人」。人を育てることは最も難しく、やりがいのある仕事です。

注目される背景

人材が多様化し、部下の育成に悩んでいる管理職やリーダーが増えています。仕事そのものに対する価値観が個人によって異なる今、部下の育成にも柔軟さや時代に応じた新しい方法が求められています。

こんな課題を解決します

  • 自分とタイプの違う部下の指導法がわからない
  • 意欲が感じられない部下にどう接するべきかわからない
  • ほめ方、叱り方が難しい

必要とされる力

・人を育てるための理論
・コミュニケーションを円滑にする具体的な方法
・世代間で異なる仕事観、帰属意識、キャリアなどの捉え方
・柔軟な関わり方や感情の共有の仕方

について、実践を元にして学びます。

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