コンプライアンス

「コンプライアンス」とは

「コンプライアンス」とは一般的に法令順守という意味です。

しかし最近は、
・社内や社外の規範を守ること
・経営理念や価値観に合った行動をすること
など広く捉えられています。

雇用形態に関係なく、その組織で働く人が共通して持つべき規範と言えます。

注目される背景

SNSで誰もが手軽に情報発信をする現代、
意図せずとも企業の情報漏洩に加担し、そのことが命取りになる
危険もはらんでいます。

法令遵守という概念に限定せず、企業としての倫理や社会的な
影響も考慮したうえで、広く課題や対策を講じる必要があります。

こんな課題を解決します

・個人意識の高まりにより、若手社員が自社のコンプライアンス意識に乏しい
・何に気を付け、どう対策をとるべきかが明確でない

研修を通して学べること

・コンプライアンスとは何か
・客観的に自身の行動を振り返る
・業界特性に合わせた事例検討

などを通して、社員の危機意識を醸成し、
コンプライアンス違反を未然に防ぐ仕組みづくりにつなげます。

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