メンタルヘルス

「メンタルヘルス」とは

仕事のスピード、効率化が求められる昨今、過剰労働、コミュニケーション不足による社内での孤立化などから、うつ病などのメンタルヘルス不調を抱える人が増えています。

注目される背景

労働者50人以上の事業場にストレスチェックが義務付けられ、社員のメンタルヘルスは個人の問題から組織で取り組む問題へと変化しました。

・社員自らのセルフケア
・管理職によるラインケア
・社内全体での対応

がメンタルヘルス不調の増減に関係しています。

こんな課題を解決します

  • 不調を抱えていそうな部下からうまく悩みを聞き出す方法を知りたい
  • 復職した社員に何を配慮すればいいのかわからない
  • メンタルヘルスについて社内で話し合える空気がない

必要とされる力

「予防」と「対策」の観点からメンタルヘルスについて習得します。

・予防

・メンタルヘルスケアの基礎知識
・自身や職場の同僚の不調のサインに気づき、進行を防ぐ方法
・相談を受けた際の対応

について学びます。

・対策

・新型うつ病などの現在の傾向
・不調者に病院受診をすすめる際の注意点
・職場復帰の見極めや復帰後の配慮

について学びます。

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