人材サービス業界を経て、上場IT企業2社の人事部に約10年勤務し、経営陣直轄にて企業内の様々な人事課題の解決に取り組む。ビジネスアイデアの発想に優れ、人事責任者の立場で新規事業を立ち上げたことも。
2017年に独立。中小企業の経営者様向けの人事コンサルテーションや、従業員様向けのキャリア面談を中心に、組織の目標達成のために必要な上司と部下とのコミュニケーション円滑化・人間関係改善のサポートを行っている。
独立後取引した業界は、IT通信、アパレル、医療機器メーカー、土木、電気・水道工事、燃料、造船、小売、経営コンサルティング、士業、大学・専門学校と多岐にわたる。
得意とするIT分野では、外資系経営コンサルティング会社にて、日本におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング部門立ち上げ時に、採用コンサルタントとして参画。
アパレル企業のコンサルティングでは、専門学校とのコラボレーションを企画し、ECサイトを使った実践型のマーケティング授業を実施。採用課題を解決しただけでなく、ECサイトの売り上げを3カ月で数倍に伸ばしたという伝説を持つ。
ニート・引きこもりの就労支援では、1年間で100人を就職させた実績あり。