研修を通して学べること

「異文化を理解し、広い視野を持つグローバル人材」となるために必要な能力は主に以下となります。

・語学力と掛け合わせた「コミュニケーション能力」
　「察し」の文化が通用しない海外で、明示的かつ論理的に話す能力です。

・既成概念にとらわれない「柔軟な思考」
　想定外の事態に直面した際、柔和な考えは、お互いの妥協点を見出だすために不可欠です。

・主体性、積極性やチャレンジ精神
　今までとは違う手法で課題の解決を試み、業務をやり抜く力が結果を生みます。

・異文化理解と日本人としてのアイデンティティー
　相互理解を深めるには、日本の文化を説明できることも必要です。

・責任感と情熱を持った使命感
　海外でも粘り強く成果がでるまでやり切る力が求められます。

研修を通して、優れた実践事例や経験、手法を学びつつ、これらの総合的な「異文化を理解し、広い視野を持つグローバル人材」としてのスキルを身につけることができます。