新入社員研修

学生を終え企業人としてスタートきった新入社員に、ビジネスマナーの基礎を身につけていただく研修です。仕事を円滑に進めるためには人間関係の構築が...

Z世代の部下を持つ管理者向けワークショップ研修

最近、若い社員に「言っても伝わらない、なかなか仕事が進まない」と嘆く管理者が増えていると聞きます。昭和時代の「やってみせ、言って聞かせて、さ...

OJT指導員フォローアップ研修

多様性の時代背景の中、企業課題の一つとして挙げられるは若手の育成です。特に価値観の多様性や違いによって、関係性を構築することも難しくなってい...

管理職のための決断力の鍛え方

新任管理職になると、会社かの業務の目標があり、チームのメンバーを指導し、メンバーの協力を得ながら、目標達成を求められます。そのため、職務を遂...

一日経営体験研修

参加者の方には、戦略マネジメントゲームという、一人一人が社長役となり、自分の会社を経営するボードゲームを3期分体験してもらいます。 このゲ...

企業向け防災セミナー（防災週間など）

災害は忘れたころにやってきます。防災週間など、年に１度は企業防災に関するセミナーを受講し防災意識の維持・向上を目指した啓発が必要です。 職...

人生１００年時代のライフキャリア

超高齢化社会が到来し生涯現役社会と言われる今後の社会において、ミドルシニアが中長期のキャリアビジョンを形成するのは緊急の課題です。国の政策も...

女性リーダー基礎研修

女性リーダーを育てたいとおもっているが、「リーダーになり責任感だけが重くなりワークライフバランスが保てなくなるからやりたくない」という女性社...

リーダーのためのコミュニケーションセミナー

リーダーとして部下や後輩とどのように向き合うかコミュニケーションの重要性を課題として取り組むセミナーです。 部下との向き合い方、伝え方、傾...

新入社員のためのビジネスマインド講座

入社時、社会人とは何であるか、仕事をするとはどういうことか、会社からは何を求められ、何をしないといけないのかがわからず不安を抱えたり、やるべ...

【金融機関向け】新任営業役席者が知っておくべきマネジメント研修

金融機関の新任営業役席者によくみられる、役席者に期待されることがよくわからない、プレイヤーからプレイングマネジャーへと移行するにあたっての「...

企業会計入門

管理職として上司部下・部署間のコミュニケーションにおいて数字を使って論理的に説明する力は必須です。企業の活動を数字の形で表すためのルールが会...