医療カスタマーハラスメント対応 研修

医療現場で弁護士や警察と連携する事例が増えています。患者からの要望やクレームが日々複雑化し、精神疾患を抱えた患者クレームが増えてきています。...

働きがいのあるチーム医療 管理職 研修

医療現場では医師、看護師、コメディカル、事務とスタッフ間の連携が不可欠です。 良好な人間関係は医療現場の働きがいを高め、人材不足の解消と患...

チーム医療~ハラスメントゼロを目指す指導力とマネジメント研修

医療現場では医師、看護師、コメディカル、事務とスタッフ間の連携が不可欠です。 良好な人間関係は医療現場の働きがいを高め、人材不足の解消と患...

女性リーダー・エンカレッジ研修

【企業の課題】 ・女性管理職の育成・登用が進まない 　管理職に対する不安感や抵抗感を払拭できず、女性リーダー候補のモチベーションが高まり...

コミュニケーション研修

1.自己表現が苦手で人間関係に悩む人 家庭・友人関係、または恋愛において、自分の意見や感情を適切に伝えるのが難しいと感じる人にとって、アサ...

ハラスメント防止研修（パワハラ編）

「安心して働ける職場を目指して」　現代の職場では、パワハラが従業員の精神的および身体的健康に深刻な影響を与えることが多く、組織全体の生産性や...

イクボス研修（管理職の意識改革研修）

少子化が進んでいく日本では、若手社員の確保と定着が企業の大きな経営課題です。しかし、新入社員が１、2年で離職してしまうケースが多くの企業で発...

新入社員のためのビジネスマインド講座

社会人として仕事を始める新入社員は、働くことや、人間関係への不安や緊張、期待など様々な気持ちを持っていると思います。その一方で、まだ学生気分...

新入社員研修

学生を終え企業人としてスタートきった新入社員に、ビジネスマナーの基礎を身につけていただく研修です。仕事を円滑に進めるためには人間関係の構築が...

OJT指導員フォローアップ研修

多様性の時代背景の中、企業課題の一つとして挙げられるは若手の育成です。特に価値観の多様性や違いによって、関係性を構築することも難しくなってい...

管理職のための決断力の鍛え方

新任管理職になると、会社かの業務の目標があり、チームのメンバーを指導し、メンバーの協力を得ながら、目標達成を求められます。そのため、職務を遂...

一日経営体験研修

参加者の方には、戦略マネジメントゲームという、一人一人が社長役となり、自分の会社を経営するボードゲームを3期分体験してもらいます。 このゲ...