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新着研修New Training
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キャリア支援新入社員フォローアップ研修
1年目社員フォローアップ研修
新しい環境に慣れ、人間関係を築きながら仕事を覚え、毎日目の前のことをこなすのでいっぱいいっぱいの1年目社員の方がいらっしゃいます。そうした方...
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マネジメント管理職研修
管理職研修
・部下育成がうまくいかず、自らがプレイヤーとして抱え込んでしまっている ・チームの成果にばらつきがあり、目標達成に一体感がない ・管理職...
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キャリアシニア層向け研修シニア活躍支援働き方を変えたい
シニア層のワークライフバランス
人手不足を補うために、多くの企業では高齢者雇用安定法に基づき、社員の65歳まで雇用義務や70歳までの雇用努力を実施しています。企業によっては...
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中堅向け情報セキュリティ新人向け管理職向け
情報セキュリティ概論
「情報セキュリティ」と聞いてどのようなことを想像されますか? 「難しい、怖い」といった近寄りがたいイメージでしょうか。また、「専門家に任せ...
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女性向け管理職研修女性活躍
女性リーダー育成プログラム
2026年からは従業員101人以上の企業に対し、女性管理職比率の公表が義務付けられることとなり、企業に対して一層の対策強化が求められています...
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ハラスメント管理職向け
ハラスメント研修
現代社会において、ハラスメントは職場において深刻な問題となっています。 2020年に大企業に対してパワーハラスメント対策が義務化された後も...
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コーチングリーダーシップ管理職向け
管理職向けリーダー研修
近年、若者の早期離職が問題となっています。離職の原因は様々ですが、常に「職場の人間関係」が上位に入っています。 Z世代といわれる今の若者は...
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コミュニケーション基礎新人向け
伝える力研修
お客様対応や社内説明で、「話が伝わりにくい」「納得感に欠ける」「論理構成がぼやける」といった課題が生産性や信頼度を低下させています。本研修で...
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コミュニケーション基礎新人向け
ヒューマンコミュニケーション研修
信頼関係が不足すると心理的安全性が下がり、アイデア出しや協働が停滞します。本研修では、信頼の定義理解、しりとり質問、表情・声色演習、共感スキ...
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コミュニケーション基礎新人向け
ビジネスコミュニケーション研修
組織で仕事をする上で必要な2つのコミュニケーションのうち、業務遂行に必要な情報伝達を行い、目標を達成するのに必要なビジネスコミュニケーション...
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ビジネス基礎営業力強化新人向け
ビジネスマナー研修
新入・若手社員が社内外で第一接点を担当する中、第一印象の不安や敬語の誤用、訪問/来客対応の躊躇により「信頼獲得の機会」を逃しています。本研修...
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営業力強化新人向け電話応対
電話応対研修
企業における電話応対の重要性を理解し、その特徴を把握した上で、ビジネスにおける適切な電話応対方法を学び、その後の伝達、確認までの一連の流れを...