添田 信也SHINYA SOEDA

ブレイクスルー・ソリューション株式会社

・1980年大学卒業後、株式会社リコーに入社。ラグビー選手と仕事の2足のわらじを履く。
・14年の営業現場経験を積み、本部に異動となり、販売戦略を立案・推進するスタッフとして従事、販売店支援の部門長となる。変化に対応できるように販売店改革プロジェクト、リコー販社とのベストパートナープランを展開、経営改革を支援した。
・退職前にはリコーラグビー部のチームディレクターなども務めたが、2010年、ブレイクスルー・ソリューション㈱を設立し、「定着率の向上」と「組織力の向上」を2大テーマにコンサルティングと組織の課題に応じて研修を行なっている。
・ワールドラグビーの5大憲章である「品位」「情熱」「結束」「規律」「尊重」をベースにした分かりやすいシンプルな組織診断と改革は多くのクライアントに受け入れられている。
・NLP、カウンセリング、エニアグラムなどを活用したエグゼクティブコーチングも評価を得ている。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

得意業界

医療・福祉/小売・卸/その他サービス

講師からのメッセージ

組織のあらゆる問題の可視化から課題化と解決まで、クライアントと一緒になって取り組み、PDCAが定着するまで伴走するスタイルでやっています。組織は人なり、目的と目標の明確化、情報の共有と活用を円滑にし、OneTeamを作りましょう。

添田 信也

職務経歴

●1980年  株式会社リコー 入社(入社動機は、高いレベルでのラグビーがやりたかったから)
・メーカー営業として、東京、大阪地区で販売店と顧客訪問、販売指導に従事。約14年間(うち8.5年は大塚商会担当)
・本部に異動となり、営業戦略を立案・推進するスタッフとして、特に代理店への施策展開など実績を積み責任者となる。
・ラグビー部のGMを経験する。
・リコーグループの研修機関であるリコー・ヒューマン・クリエイツ㈱に出向(現在は解体)、営業責任者を務める。
●2010年 株式会社リコーを退職し、ブレイクスルー・ソリューション株式会社を設立
・現在は主に介護施設を中心に、個別ニーズに合わせて、事業計画作成支援や評価制度や研修体系などの仕組み作り、更にそれに基づいた研修を自ら実施している。

研修実績

【企業/業界】
介護福祉施設(社会福祉法人、医療法人)/病院/専門商社/事務機器販売会社/印刷業/デザインサービス業/ など多数
【テーマ】
新入社員研修/階層別研修(中堅~管理職)
CS研修/マネジメント・リーダー研修/営業力強化/コンプライアンス/ハラスメント/リスクマネジメント/クレーム応対/ロジカルシンキング/アンガーマネジメント/ など多数

お客様の声

・教えられるというより講師の効果的な質問によって、気づかされることが多かった
・組織の中での自分の役割が明確になって、キャリアプランを描けるようになった
・わかり易く、すぐに使える実践的な内容であった

出版メディア関連情報

ブレイクスルー思考によるイノベーション・マーケティング(福村出版)共著

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