大学卒業後、製薬業界、飲食業界、アミューズメント業界で約30年間従事した。そのうちの20年間は「企業理念の浸透」と「人材育成」に携わった。社内講師や人材育成の仕組み化に努力し、「社員が仕事に誇りと自信を持つ」「離職率の低下」などを成し遂げた。その後、独立する。

講師として28年間で10,000名以上の受講者に研修を実施し、「受講者に寄り添える講師」「研修後に何をすべきかが明確になる」の評価を得ている。
受講者アンケート　　
「講師としての総合評価」　５点満点で4.58点
「講師の説明は分かりやすくスピードも適切であった」は「ややそう思う」「そう思う」で　94.3％
「職場に戻って取るべき行動が明確になった」は「明確になった」「非常に明確になった」で　75.9%

会社員の時は成果を上げることができず苦しんだ社員。しかし、その経験を活かし、どのような考え方で、何をすれば成果が出るのか、を受講者に伝える。また、「自職場でどのように活かすか」を考えることで、職場での行動が変わる。
常に「自分のような失敗はするな！」という想いで、受講者に伝えている。