経営層向け研修
「経営層向け研修」とは
企業間の競争が激しくなり、業績拡大や新規事業の展開においても、これまで以上に迅速な経営手腕が求められています。また、社員に愛される経営者は社員の帰属意識を強め、長く働き続ける優秀な人材の確保にもつながります。
注目される背景
消費者ニーズの多様化に伴い、ビジネスが細分化されています。
経営者のタイプも多様化しており、最近では、企業イメージを超えて、経営者自身の発言や生き方が注目されることも少なくありません。
こんな課題を解決します
- 時代の流れに応じて柔軟な考え方を取り入れたい
- 社員が納得する経営を目指したい
- 景気や業績に左右され、一貫した経営指針が持てない
必要とされる力
・経営に必要な論理的・戦略的思考
・社会的価値の高い経営理念
・経営者に求められる資質
について、多くの先人の例を見ながら学びます。
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人事考課研修
人事評価を「評価結果の伝達」に終わらせず、人材育成のために活用するための方法を学ぶ研修です。
■研修のポイント
１．人事評価の目的を理解する。
２．部下とのフィードバック面談に必要なスキル（聴く、質問、承認）を体験しながら学ぶ。
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パワーハラスメントにならない部下の叱り方・指導の仕方
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