東芝EMI㈱人事課で、社内報担当(６年間)。社員全員参加型の新しい社内報を構築・制作。組織力と業績ＵＰに貢献し『日経連社内報大会優秀賞』『会社業績表彰』受賞。その後、販促企画業務(19年間)。音楽ＣＤ・映像商品の拡売プラン構築、イベントの企画実行、カタログ制作などを担当。結婚・出産を挟みながら、90年代にヒーリング音楽の一大ブームを築き、アニメ作品の映像・ＣＤでは今日のアニメブームの基盤を構築。組織横断型プロジェクトや業務改革なども推進、売上増及び大幅な効率化を実現した。リーダーとして、音楽業界の個性あふれる多様なメンバーそれぞれの能力を引き出すマネジメントを経験し、“すべての人に底力がある”を実感。また、1991年から東芝EMI業務に加え個人フィールド会社(有)シリトリア設立、取締役として書籍、講演イベントの企画制作活動。東芝EMIを早期退職し、テレセールス＆テレアポ会社勤務後、底力を引き出す企業研修講師として13年間活動。関係者から“圧倒的な明るさ”と評される姿勢で、特に、“ザ昭和の上司”と“さとり・つくし世代の部下”の間でがんばる中堅管理職向けマネジメント指導に定評がある。800回以上２万人を超える受講生を指導。