肩こり（腰痛）セルフマネジメント研修

今現在、プレゼンティーイズムによる、職場での労働生産性低下が問題となっています。なかでも精神関連症状と肩こりや腰痛といった身体の痛みが、プレ...

リーダーのための成果を上げる場づくり研修

職場内のレイアウトを変えて下さい！という研修ではありません。人はモチベーションUPや目標達成への覚悟を決めた瞬間に爆発的に前へ進みます。しか...

モチベーションマネジメント研修

モチベーションが上がると、人は集中力を持って業務に取り組むことができます。仕事に対する充実感も高まり、チーム全体にも影響が伝播します。反対に...

コンプライアンス研修（テーマ選択型）

・従業員ひとりひとりにコンプライアンスの重要性を理解してほしい ・コンプライアンス違反を起こさないための知識を身に付けさせたい ・コンプ...

職場の空気を変えていく　部下とのコミュニケーション見直し研修

「どうも部下が心を開いてくれない」「最近、部署内がバラバラな気がする」「最低限の報連相はしてくれるが、何か物足りない」…などに心当たりがある...

中高年齢者キャリアデザイン研修

50代は、変化・変化・変化の世代です。一つ目は、役職定年などキャリアチェンジです。二つ目は、親の介護や子供の進学などお金を含めた身近な環境の...

自ら考え、自ら行動する社員を増やし勝つ組織になる

経営者の言うことが何となく、伝わっていないことがありませんか。また、計画や目標をつくっても、組織やチームの中で共有されない、また、わかったふ...

選ばれるビジネス印象力研修

「ビジネス印象力＝その人の商品力」印象でプラスを掴み、印象でマイナスを回避する時代です。本研修は、受講者がビジネス印象力を知り理解することで...

成果に繋げる雑談力研修

「雑談は意味がない」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、実は円滑なコミュニケーションを図る為に重要な役割があります。相手の本音を引き出...

リーダーのためのポジティブ問題解決法

原因究明し、原因を取り除けば、問題は解決出来ると、私たちは学んできました。その中心となる考え方が、ロジカルシンキングです。ところが、複雑な人...

NLP理論による、居心地の良いチームの作り方

”半径5mの人間関係”と言う言葉があります。現在は多様化するサービスと、マンパワー不足が常態化しており、組織内の一人一人が果たさなければなら...

ハードクレーム対応研修

社会情勢の変化、サービスを受ける側の背景や対応者のスキル変化などの背景から、以前よりクレームが増え”カスハラ”などの新語が生まれる状況です。...