障がい者協働研修

●障がい者を雇用しているものの、必要な職場定着や戦力化が実現できていないと感じている。 ●障がい特性（特に精神・発達障がいなど）に対する知...

組織力向上の土台を固める安心安全な場づくりのコツ

●従業員アンケートで、「職場の人間関係」や「仕事内容・労働環境」に関するストレスの声が常に上位を占めており、組織のパフォーマンスを阻害してい...

プロジェクトマネジメント思考で学ぶ 生成AI活用と業務設計

・部下に「AIを使って効率化しろ」と言っているが、具体的な指導ができない ・属人化しており、AI活用の成果に個人差がありすぎる ・AI導...

生成AIで鍛える「言語化力」と「論理的思考」基礎研修

・「AIを使ってみたが、期待した回答が来ない」と諦めてしまった ・社内のメールやチャットでの指示が曖昧で、手戻りが発生している ・AIの...

営業チームを動かすマネジメント実践研修

●部下との1on1において ・現状から本当の課題を見つけられない、課題を「自分たちが解決できる状態」にできていない ・部下の主体性を引き...

綺麗ごとは終わりにしませんか？顧客の心をハックする行動経済学的「三方よし2.0」

多くの企業では売上目標や短期的利益のプレッシャーが先行し「顧客第一」の理念が空回りしがちです。 現場は日々の売上目標に追われ、結果として短...

元№1ホスト直伝！ガチで使えるコミュニケーション心理学とビジネスメンタリズム

現代ではどのような市場であれすでに成熟しており、サービスの均質化が進んでいます。 つまり、最終的な差別化要因は「人」に回帰します。行動経済...

営業力強化

・個々の営業スキルにばらつきがあり、成果が安定しない ・「行動量は多いが、質が低い」「質は高いが量が少ない」という状態が続いている ・ア...

マネジメント研修

・マネージャーの役割が曖昧で、日々の動きが個人プレーに偏っている ・KPIを設定しているが、チームの行動改善に結びついていない ・メンバ...

強い営業組織は全員マーケター

営業組織で成果が出にくいのは、営業担当が製品知識ばかりを学び、顧客にとっての「価値の設計」を十分に学んでいないことにあります。顧客行動や競合...

ゼロから理解を深めるマーケティング講座

多くの若手・新人の方がつまずくのは、「マーケティングって難しそう」「何から学べば良いのか分からない」という最初の一歩です。本研修では、専門用...

”あり方”から整え、選ばれる人材になるビジネスマナー研修

・第一印象や言葉づかいに自信がない ・仕事を「作業」としてしまい、誇りや意識が薄れている ・信頼関係を築けず、成果につながりにくい ・...