渡辺 陽子YOKO WATANABE

株式会社GPI

株式会社GPI:渡辺 陽子
「会社にとって人材は人財である」を信条に持ち、「楽しく学び、しっかり身につき、実行できる」をモットーに、人財育成の研修などに力を注いでいる。楽しく学べる体験型の研修は、受講者から「“知っている”から“できる”に変わった」と好評をいただいている。中でも、「なぜ」をテーマに、受講者に考える力をつけ、「押し付けではなく自発的に行う」研修は、職場に戻った時の心構えに劇的な変化をもたらすことで定評がある。年間100回以上の研修・講演を行っており、リピート率は90%を超える。小さな「気づき」が重なり、大きな「きっかけ」となって自己発展に繋げ続ける研修を目指す。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

認定の有無

認定

資格情報

国家資格キャリアコンサルタント
サービス接遇検定1級
英語検定2級
秘書検定2級

得意業界

官公庁/インフラ(鉄道・航空・運輸)/コンサルティング・調査

講師からのメッセージ

「会社にとって人材は人財である」を信条に持ち、「楽しく学び、しっかり身につき、実行できる」をモットーに、人財育成の研修などに力を注いでいます。楽しく学べる体験型の研修は、受講者から「“知っている”から“できる”に変わった」と好評をいただいています。中でも、「なぜ」をテーマに、受講者に考える力をつけ、「押し付けではなく自発的に行う」研修は、職場に戻った時の心構えに劇的な変化をもたらすことで定評があります。小さな「気づき」が重なり、大きな「きっかけ」となって自己発展に繋げ続ける研修を目指します。

渡辺 陽子

職務経歴

スポーツ用品メーカー→人事部にて人材採用に従事する。人材採用に関しては短期大学の企画・立案・実施を入社2年目にして抜擢され担当する。また、職員研修の企画運営にも携わる。
日系航空会社(日本航空)、外資系航空(ヨーロッパ系)の客室乗務員 合計10年→日本航空在職中、臨機応変な接客対応を評価され、社長賞を授与される。その後も顧客満足を心がけた接客を行い、後輩の人材育成業務も担当する。
人財育成、採用支援会社→人事・採用コンサルタント

研修実績

SMBCコンサルティング、生駒市男女共同参画プラザ、宝塚市立男女共同参画センター、鉄道、運輸、ガス、通信、医療機器メーカー、医薬品メーカー、情報システム、産業廃棄物、機器メーカー、生命保険、人材派遣、住宅設備、不動産販売、職業体験型テーマパーク、ホテル、ゴルフ場、総合病院、学校法人、大学、商工会議所、自治体
【ビジネスマナー・接客、接遇応対・クレーム応対・階層別(新入職員・中堅職員・リーダー)・ビジネス文書・コミュニケーション・タイムマネジメント・PDCA・事務ミス防止・業務改善・女性活躍支援・女性を持つ部下育成・OJTリーダー】

お客様の声

・すぐにでも試したい内容ばかりでした。
・今日のセミナーを活かして、改善したいと思うところが見つかった。
・とてもわかりやすく、ワークがたくさんあって、飽きることなく学ぶことができました。
・講師の経験や具体例を話してくださり、わかりやすかった。

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