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中尾ミカMIKA NAKAO

株式会社キャリアスタイル

大手出版社で月刊誌・書籍の編集に従事。独立後は書籍・雑誌や社内報の記事執筆を通じ様々な業界の経営者、ビジネスパーソンをインタビュー。5500名を超える人との出会いと対話から『【なぜこの仕事をするのか】という想いをブレずに持っている人たちは働くことを楽しんでいる』という共通点があることに気づく。その後、スカウト系人材業界で修行した後にマスコミ→キャリア支援の道にシフトチェンジ。2015年、『世界中をワクワク働きキラキラ輝く人でいっぱいに』をVISIONに掲げ株式会社キャリアスタイルを設立。現在は新卒採用コンサルティング、就活生向けセミナーなどを企画・提案・実施。「採用する側とされる側、両者の気持ちがわかる存在」として、上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、新卒採用や人材育成のサポートを行っている。

稼働可能な地域

北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄

認定の有無

認定

資格情報

科学的・統計学的に基づいた才能能力の項目を顕在化させる『学習スタイル診断』実施、診断結果に基づく個人インタビュー/研修の実施（キャリア支援、企業研修、人事採用/配属支援に活用）

対応可能なテーマ

得意業界

ＩＴ・通信／エネルギー・資源／広告・出版・マスコミ

講師からのメッセージ

VUCAの時代を生きるZ世代の個性を活かし、伸び伸びワクワク働く人材を育てたい！弊社のミッションは『世界中をワクワク働きキラキラ輝く人でいっぱいに』すること。新入社員〜若手社員を対象に、自己成長を楽しみながら働くビジネスパーソンを増やすことが、私自身の生き甲斐です。研修スタイルは心と体で味わう『体感＆発信』型、肚落ち感のある研修を心がけています。また心に響く気づきと学びを得ていただけるよう、『ロジカル＆エモーショナル』な伝え方を意識しております。

中尾ミカ

職務経歴

●1991年　出版社勤務（株式会社主婦と生活社他）
　⇒月刊誌・書籍の編集部に所属。企画立案、クライアント交渉、原稿執筆に従事
　⇒編集リーダーとして、スタッフ人選、現場指示、スケジュール管理などにも携わる
●2000年　プロデューサーとして独立（人材紹介業務、企画プロデューサー、インタビュアー）　
　⇒雑誌書籍関連のプロデューサーとして独立。大手出版社発行のビジネス誌などで執筆。また400社を
　　超える企業のコーポレートサイト/採用サイト/社内報/プレスリリース作成などPR支援を行う
⇒様々な業界職業の取材から人材マッチングの重要性を実感し、医療系営業職をなど人材紹介業務に従事
●2015年　株式会社キャリアスタイル設立（キャリア支援、企業PR支援）　
　⇒キャリア支援を目的に会社を設立。企業研修、新卒採用コンサルティングなどに携わる
　⇒特にインターンシップ〜内定者研修〜新入社員研修など若手層のキャリア支援と育成に力を注いでいる

研修実績

【企業／業界】
大手通信（東証プライム市場）、大手交通インフラ（東証プライム市場）、大手保険（東証プライム市場）、大手不動産（東証プライム市場）、大手エネルギー（東証プライム市場）、大手外資系医療機器（本社 NYSE市場）、大手電子機器メーカー（東証プライム市場）、大手広告グループ（東証プライム市場）、自治体、独立行政法人、産官学コンソーシアム等
【テーマ】
『企業研修』面接官トレーニング、新入社員研修／階層別研修（若手～中堅社員）、コミュニケーションスキル全般、人を動かすプレゼンテーション、文章力UP、発信力UP
『新卒採用』採用PRコンサルティング（採用PR、インターンシップ・コンテンツ、面接官育成、LINEアプローチ、合説企業ブースに関するアドバイス　など）、大手就活サイト（企業向けセミナー、学生向け就活ノウハウセミナー等）

お客様の声

（某研修会社のご担当者様メールより）「新入社員研修時、お客様からのご要望をお伝えする際、『これはチームとしての課題だから』とおしゃってくださったことが、とてもありがたく心強かったです。お客様からは『部門研修に入ってからも、新入社員の成長スピードが早い』とのお声をいただきました」
（新入社員受講者様より）「フィードバックの際、褒めるところと指摘するところのバランスが絶妙でした」「こちらの発言に対して非常に寄り添ったコメントをしてくださり、発言しやすい環境で学べました」「教師職に携わる者として、先生の飽きさせない話し方が大変勉強になりました」

出版メディア関連情報

【著書】＜Z世代の新卒採用シリーズ＞『選考・内定辞退を未然に防ぐ　STOP! 残念な面接』『内定承諾率がグッとUPする！応募者にモテる! 面接官トレーニング』（Amazon Kindle出版)
【執筆記事掲載媒体】『プレジデント』（プレジデント社）、『日経ウーマン』『日経ビジネスアソシエ』（日経BP社）、『with』（講談社）、『CREA』（文藝春秋）等多数
【映像配信サービス】『学びエイド』の鉄人講師として【内定直結！就活講座】を担当
https://www.manabi-aid.jp/user/prof/2QD

動画紹介

YouTubeチャンネル『面接官トレーニング　Z世代の新卒採用』
面接官トレーニング：内定承諾率UPのカギは『質問』が９割！
Z世代の応募者の選考・内定辞退を未然に防ぐ方法を解説します。
面接官、人事採用担当者、リクルーターなどZ世代の採用に関わる方が対象です。
https://careerstyle.hp.peraichi.com/mensetsukan