理念を活かして辞めない病まないチームをつくる！

スタッフの意欲がない。自分の業務に追われチームとしての一体感がない。みんな一生懸命なのに、不満や愚痴が多く若手をはじめ辞める人が多い。 そ...

企業理念浸透研修

企業理念は企業風土やカルチャーを作っていくためには、非常に重要な役割があります。企業の問題の８割は、企業理念への理解や実行の不足から起こって...

リーダーのための成果を上げる場づくり研修

職場内のレイアウトを変えて下さい！という研修ではありません。人はモチベーションUPや目標達成への覚悟を決めた瞬間に爆発的に前へ進みます。しか...

コーチングを活用した部下育成力強化研修

・はじめて部下を持つことになったが育成の仕方がわからない ・部下育成の基本を教わった経験がない ・我流で悩みながら部下の育成に当たってい...

離職を防ぐ「ほめる気遣い」コミュニケーション

優れた人材がなかなか定着しない、待遇は悪くないはずだが人が辞めていく、職場の雰囲気が劣化しているのを感じている。 正社員もコワーカーも無理...

レジリエンス入門研修

「レジリエンス」とは、「回復力」「復元力」とも訳され、ストレスやプレッシャーに振り回されず、柔軟に対応する「心の力」を表す言葉です。 新型...

女性マネジメントのコツ

・女性活躍推進法や人材不足により、今後ますます女性の力が必要になってきます。しかし、管理職・リーダ-になりたがらない、感情的になる、叱り方・...

管理職に必要な職場のメンタルヘルス・ハラスメント対応

働き方改革により、管理職には労働時間の短縮や生産性の向上が求められています。加えて、ダイバーシティへの対応、メンタルヘルスのラインケア、パワ...

問題解決研修

問題意識を持たずに仕事をしていると、社会が求めることから乖離していきます。それでよいのでしょうか。社会の変化に対応して、ニーズを把握して、改...

幸せ視点の組織をつくるリーダー育成研修

今、注目を集めているポジティブ心理学をリーダーシップに応用し、ポストコロナ時代のニューリーダーのあり方をご紹介します。ポジティブ心理学とは、...

タイプ別・良好なコミュニケーションのポイント

社内外において相手ともっと良い関係を築きたいと思う方へ、サブパーソナリティーやコミュニケーションタイプを活用した、相手との良好なコミュニケー...

在宅勤務における効果的なコミュニケーションと チームの仕組みづくりのポイント（オンライン2時間）

・在宅勤務に必要なコミュニケーションスキル不足 ・在宅勤務にあわせたチームの「仕組み」がない ・前提となる企業風土が効率的な在宅勤務の実...