小川 由佳YUKA OGAWA

FAITH(フェイス)

FAITH(フェイス):小川 由佳
・津田塾大学学芸学部英文学科卒業
・沖電気工業に入社し、部品の調達や供給に関わる物流業務を担当。その後、外資系メーカーで、業務プロセス策定、ERPシステム導入や配送センター立ち上げなど、物流業務の立ち上げを担当
・i2テクノロジーズジャパンに転じ、コンサルタント、プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業に対するSCMソフトウェアの導入や、それに伴う業務改革のコンサルティングを実施。プロジェクトでは、海外駐在や外国人部下のマネジメントも行う。これらの経験を通じて「企業の根本は人だ」という想いに至り、人材育成分野に関心を持つようになる
・ジレットジャパンでの管理職を経て、ジェネックスパートナーズへ参画。コンサルタントとして、クライアント企業における業務改革や組織変革を支援。そのプロセスにおいては、研修やコーチングを通じて、クライアント企業のリーダー育成に従事
・2011年に独立し、各種研修プログラム開発、および講師やコンサルタントとして活動中。また、若手管理職や働く女性に対するパーソナルコーチングも実施している

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

資格情報

(一財)生涯学習開発財団認定コーチ
日本メンタルヘルス協会基礎心理カウンセラー
簿記2級
TOEIC870点

得意業界

自動車・機械/電機・精密/IT・通信

講師からのメッセージ

「がんばる組織のミドルマネジメントの活躍をサポートすること」これが私のミッションです。 ミドルマネジメントは、企業が世の中の変化にそった柔軟な動きをしていくうえで、とても重要な存在だと思っています。一方で、「会社をよくしたい」という想いがあっても動き方が難しく疲弊感を持ちやすいポジションであるとも思っています。 そんなミドルマネジメントを元気にしたい。ミドルマネジメントが、知恵と勇気を手にし、活躍できるようサポートすることで、会社、そして、その人自身を元気にしたい。そんな想いを胸に、日々活動しています。

小川 由佳

職務経歴

・沖電気工業に入社し、部品の調達や供給に関わる物流業務を担当。その後、外資系メーカーで、業務プロセス策定、ERPシステム導入や配送センター立ち上げなど、物流業務の立ち上げを担当
・i2テクノロジーズジャパンに転じ、コンサルタント、プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業に対するSCMソフトウェアの導入や、それに伴う業務改革のコンサルティングを実施。プロジェクトでは、海外駐在や外国人部下のマネジメントも行う。これらの経験を通じて「企業の根本は人だ」という想いに至り、人材育成分野に関心を持つ
・ジレットジャパンでの管理職を経て、ジェネックスパートナーズへ参画。コンサルタントとして、クライアント企業における業務改革や組織変革を支援。そのプロセスにおいては、研修やコーチングを通じて、クライアント企業のリーダー育成に従事
・2011年に独立し、各種研修プログラム開発、および講師やコンサルタントとして活動中。また、若手管理職や働く女性に対するパーソナルコーチングも実施している

研修実績

【企業/業界】
電機、精密機械、自動車・機械部品、医療品、食品、化学、アパレル、外食、金融、通信、エンター テイメント、運輸、官公庁 など多数
【テーマ】
《階層別》 新入社員向け各種研修、若手層・中堅層・管理職向け各種研修、女性社員向けキャリア研修
《スキル別》 リーダーシップ、部下育成、ファシリテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング、課題設定&課題解決(実課題の対応も可)、チェンジマネジメント、プレゼンテーション、セルフマネジメント、タイムマネジメント、キャリアデザイン、データ分析、ビジネスライティング、文章力向上 など多数

お客様の声

【(女性管理職研修の)受講者様から】
「ご自身の経験をふまえてお話いただき、分かりやすかった。具体的に参考にできると思った」
「ご自身の実際に経験したことをたくさん聞けて、説得力がありました」
「ご自身の体験を交えてお話くださり、親近感が湧きました。どの意見についても丁寧にすくい上げてくださったので積極的に発言できました」
「優しい語り口と具体的な事例、理論をおりませながらのご説明に学ぶことが多かった」
「雰囲気がとても柔らかく、バリバリの方より説得力がありました」
「お話も論理的、ソフトでおしつけがましくなく、素敵な先輩という印象だったので、とてもよかったです」
「経験に基づき、論理的にさわやかに分かりやすく説明頂けたので大変よかった」
「実例をあげて様々な状況を教えて頂き、すんなりと心に入ってきました」
【クライアント企業様&研修会社様から】
「クライアントのニーズを正しく理解して、やっていただきたいメッセージの伝達を確実に行っていただける」
「たとえ性格に難のあるような受講者であっても、丁寧に向き合って導いて頂ける安心感がある」
「特に受講者の地頭レベルが高いことが想定される場合、コンセプチュアル系のコンテンツでは相当なスピード感が求められるが、難なく対応していただける」
「時間管理や受講者のコントロールが上手い」
「これまでのご経験から、幅広い受講層(管理職~新人)に対して、経験をもとにしたフィードバックを行っていただける」
「管理職経験をお持ちであり、書籍も執筆されているので、管理職に対する知見を豊富にお持ちである」
「ご相談に真摯に乗っていだける。講師所感、フィーバックシートなどが非常に丁寧に対応いただける」

出版メディア関連情報

『仕事にも人生にも自信がもてる! 女性管理職の教科書』(2016年 同文舘出版)

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