齋藤 みずほMIZUHO SAITO
キャリア・クエスト
キャリア・クエスト代表、人材開発コンサルタント。慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科附属システムデザイン・マネジメント研究所研究員。早稲田大学グローバルエデュケーションセンター非常勤講師(リーダーシップ)。北陸先端科学技術大学院大学トランスファーマティブ領域博士後期課程在籍(知識科学)、MOS(サービス経営)プログラム修了。
ANA、JALにて客室乗務員としてフライト業務を担当、研修業界などを経て、現職。
ビジネスコーチとして、コーチングによる職場風土改善、社員のモチベーション向上に貢献している。また、Happiness Study Academy認定ハピネストレーナー、ポジティブ心理学ビジネスプラクティショナー、ウェルビーイングダイアログカード認定講師、PHP認定上級ビジネスコーチなど、リーダーシップやしあわせに関連する資格を保有。『より善く生きる人を増やし、次世代にしあわせを受け継ぐ』ことをミッションとし、ウェルビーイングリーダーシップを提唱。「幸福学」を土台にした『幸せな組織づくり』『ウェルビーイング教育』の実践と研究にも取り組み、活動の幅を広げている。
ANA、JALにて客室乗務員としてフライト業務を担当、研修業界などを経て、現職。
ビジネスコーチとして、コーチングによる職場風土改善、社員のモチベーション向上に貢献している。また、Happiness Study Academy認定ハピネストレーナー、ポジティブ心理学ビジネスプラクティショナー、ウェルビーイングダイアログカード認定講師、PHP認定上級ビジネスコーチなど、リーダーシップやしあわせに関連する資格を保有。『より善く生きる人を増やし、次世代にしあわせを受け継ぐ』ことをミッションとし、ウェルビーイングリーダーシップを提唱。「幸福学」を土台にした『幸せな組織づくり』『ウェルビーイング教育』の実践と研究にも取り組み、活動の幅を広げている。
稼働可能な地域
北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄
認定の有無
認定
資格情報
国家資格キャリアコンサルタント
PHP認定上級ビジネスコーチ
米国NLP協会マスタープラクティショナー
Happiness study Academ認定ハピネストレーナー
ポジティブ心理学認定プラクティショナー
ポジティブ心理学認定ビジネスプラクティショナー
ウィリアムグラッサー国際協会認定プラクティカムスーパーバイザー
選択理論心理士 等
PHP認定上級ビジネスコーチ
米国NLP協会マスタープラクティショナー
Happiness study Academ認定ハピネストレーナー
ポジティブ心理学認定プラクティショナー
ポジティブ心理学認定ビジネスプラクティショナー
ウィリアムグラッサー国際協会認定プラクティカムスーパーバイザー
選択理論心理士 等
対応可能なテーマ
得意業界
教育サービス/人材サービス/学校
講師からのメッセージ
サービス業界と研修業界で25年以上培ったノウハウときめ細やかな関りで、受講者が「わかる」から「出来る」へと行動変容を促す実践的な指導を行なっています。教育工学の知見を活かした学習効果の高い研修設計や参加型のワークを多取り入れ、知識のインプットとアウトプットの場を提供しています。
齋藤 みずほ
職務経歴
全日本空輸株式会社にて客室乗務職として入社。退社後、クオレ・コーポレーション株式会社にて専任講師として活動しながら、日本航空株式会社にて客室乗務職として勤務。株式会社JALエアロ・コンサルティングを経て、独立。
●2019年~慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科附属システムデザイン・マネジメント研究所研究員
●2020年4月~早稲田大学グローバルエデュケーションセンター非常勤講師(リーダーシップ開発)
●2019年~慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科附属システムデザイン・マネジメント研究所研究員
●2020年4月~早稲田大学グローバルエデュケーションセンター非常勤講師(リーダーシップ開発)
研修実績
【企業/業界】
航空会社/自動車メーカー/鉄道/旅行/証券/損害保険/銀行/専門商社/レストラン/ホテル/通信サービス/電力/食品メーカー/不動産/総合病院/市役所/労働局/介護施設 など多数
【大学・専門学校・高校】国立大学、私立大学、神奈川県立高校、旅行会社系列の専門学校
【テーマ】新入社員研修/階層別研修(若手~管理職)
ビジネスマナー研修/接遇応対向上研修/クレーム応対/ホスピタリティマネジメント研修/コーチング研修/リーダーシップ研修/OJTトレーナー/アサーティブコミュニケーション/文章作成/プレゼンテーション/会議ファシリテーション/チームビルディング/営業力強化/電話応対 など多数
航空会社/自動車メーカー/鉄道/旅行/証券/損害保険/銀行/専門商社/レストラン/ホテル/通信サービス/電力/食品メーカー/不動産/総合病院/市役所/労働局/介護施設 など多数
【大学・専門学校・高校】国立大学、私立大学、神奈川県立高校、旅行会社系列の専門学校
【テーマ】新入社員研修/階層別研修(若手~管理職)
ビジネスマナー研修/接遇応対向上研修/クレーム応対/ホスピタリティマネジメント研修/コーチング研修/リーダーシップ研修/OJTトレーナー/アサーティブコミュニケーション/文章作成/プレゼンテーション/会議ファシリテーション/チームビルディング/営業力強化/電話応対 など多数
お客様の声
研修後に参加者の行動変容とモチベーションの変化が実感できる。実践的な内容であり、本質に迫る問いや状況に応じた適切なフィードバックから気づきが多く、社員の変化が実感できる。人間関係が改善され、社員のパフォーマンスが向上した。離職率が高い現場であったが、社員の定着率が向上している。