平井 厚子ATSUKO HIRAI

Officeまいとれいや

Officeまいとれいや:平井 厚子
【提供できる価値】
★企業の人材育成について体系構築、計画作成、研修企画、講師、面談までワンストップで対応できるます。貴社ニーズに合わせて必要な人材育成施策を提供します。
★私一人で成果物をつくるのではなく、貴社担当者に知識やスキルを伝え、育成しながら成果をだします。
★「次のキャリアをつくる6つの力」コンサルティングで、いまいる場所でがんばることを支援します、

【実績】
企業コンサルティング
・横浜市S社様(ソフトウェア開発)若手社員育成体系構築
講師
・東京都E社様(エネルギー)新入社員研修
・神奈川県P社様(システム開発)「キャリア・シフトチェンジ ワークショップ」
・三島商工会議所様・滑川商工会議所様「ミレニアル世代、Z世代 若手社員育成」
・小浜商工会議所様「小浜市ものづくり人材育成事業 モチベーションアップセミナー」
・箕面商工会議所様「創業塾 人材育成」
・京都府中小企業人材確保・多様な働き方センター様「シニア活用編〜採用」「シニア活用編〜定着」
・正社員GOUP事業「就職セミナー」「キャリアコンサルティング」

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

資格情報

1級キャリアキャリアコンサルタンティング技能士
国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー 教員免許

得意業界

電気メーカー/官公庁

講師からのメッセージ

人生100年時代を迎え、これからの人材育成は「学習」がキーワードになります。「社員SO!学習」をデザインするキャリアコンサルタントとして、「 総:みんなが、誰もが、相:相手を尊重し、双:インタラクティブに、想:自由な発想で、創:学びを創り出す」ことを支援していきます。

平井 厚子

職務経歴

【人材育成】
昭和62年6月~平成13年3月 PFUシステムズ株式会社(旧 関西パナファコム株式会社)
業務内容:全社教育の企画と実施 課長昇格
平成13年4月~平成14年11月 株式会社PFU(合併による転社)平成14年12月~平成15年12月 PFUヒューマンデザイン株式会社(分社による出向)  業務内容:合併に伴う新教育体系の確立
平成16年1月~平成23年10月 PFUヒューマンデザイン株式会社(引き続き出向)
業務内容:キャリアデザイン講座の開発と講師・面談の担当

【就労支援】
男女共同参画センター キャリアコンサルタント 2年10か月
求職者支援訓練校 キャリアコンサルタント 1年3か月
自治体就労支援施設 キャリアコンサルタント 3年4か月

研修実績

【企業/業界】
株式会社PFU/株式会社公文教育研究会/男女共同参画センター/自治体就労支援施設
【テーマ】
新人研修/新人フォロー研修/問題解決研修/プレゼンテーション研修/中堅社員研修/グループリーダ研修/課長職研修/昇格研修/新任研修/職場ぐるみ研修/仕事の見える化研修/女性リーダー育成研修/キャリアデザイン研修(30歳・40歳・50歳・管理職)/面談スキル研修/講師スキル研修/就職支援研修(応募書類の書き方、面接の受け方など)(職業訓練、就労支援施設)/再就職応援セミナー

お客様の声

京都労働局で就職支援セミナーを担当したとき、のべ500名の方に受講いただいて、大変良いが60%、良いが40%の評価をいただきました。

出版メディア関連情報

自社サイト https://mait.jp/

動画紹介



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