須賀 由美子YUMIKO SUKA
2万人のビジネスパーソンに出会ってきたキャリア支援の専門家として、指名したいキャリアコンサルタントとして定評がある。教育業界を経て、約10年間、HR領域にて人材派遣コンサルティングおよびマッチングに従事。大手クライアントを中心とし、様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用創出に貢献。ハローワークでは、新卒からミドルシニア層までの離転職者の相談、就職支援などを中心とし、また、豊富な相談経験から組織課題に理解が深く、特に中堅・小規模事業所における求人募集、採用、職場定着にも携わる。約13年間の相談現場経験を活かし、講師として受講者と企業に寄り添った再現性のある研修運営を大切にしている。「個を活かし、個を活かしあう」を軸に「キャリア自律の向上」「職場定着率向上」「組織成長」をミッションに掲げ、キャリア研修や若手社員研修を中心に研修を提供している。
稼働可能な地域
北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄
認定の有無
認定
資格情報
・国家資格キャリアコンサルタント
・2級キャリアコンサルティング技能士
・CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
・産業カウンセラー
・健康経営アドバイザー
・茨城県商工会連合会エキスパート登録(求人募集、採用、育成)
・2級キャリアコンサルティング技能士
・CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
・産業カウンセラー
・健康経営アドバイザー
・茨城県商工会連合会エキスパート登録(求人募集、採用、育成)
得意業界
官公庁/学校/人材サービス
講師からのメッセージ
「個を活かし、個を活かしあえる組織へ」を軸に、当事者意識を高め、自らが動き出し、行動変容につながる「受講者主役」の研修を心がけています。 働く一人ひとりのキャリア自律を高めることは、組織全体がポジティブな雰囲気が醸成されやすく、職務への意欲が高まります。心身が健康で、かつ活力ある組織は一人ひとりの仕事への満足感が高まり、パフォーマンスが発揮できる組織になります。働く一人ひとりのキャリアマインドの醸成と、生産性や企業価値の向上を実現する人材育成のパートナーとして貢献いたします。
須賀 由美子
職務経歴
1996年大学受験予備校の教室運営補佐として、講師及び受講者のマネジメント業務を経て、1999年人材業界大手のパーソルグループへ入社。茨城県北エリアを担当し、総合電機メーカー、商社、国立研究機関等大手クライアントを担当。紹介営業を得意とし顧客拡大に貢献。2000年ランスタッドに入社。派遣スタッフ獲得、マッチング他、人材育成にも携わる。2009年厚生労働省茨城労働局管轄のハローワークに入省。相談支援の他、キャリア教育セミナーや就職ガイダンス、教員向けキャリア教育支援、企業人事向け「選ばれる求人の作り方」「早期離職防止のための職場づくり」セミナーも登壇実績もあり。2022年~フリーのキャリアコンサルタントとして独立。企業研修講師の他、大学でのキャリア相談及びキャリア科目の講義も担当。
研修実績
【業界】
<メイン講師>食品/電機/鉄道/中央省庁/区役所/地方自治体/公益財団法人/一般社団法人/大学 /高等学校/中学校 <サブ講師>総合化学メーカー/運輸/通信
<テーマ>
新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/キャリアデザイン研修/キャリアマネジメント研修/ビジネスマナー研修/ストレスマネジメント研修/国家資格キャリアコンサルタント更新講習(面談記録の書き方)/就職支援講座など
<メイン講師>食品/電機/鉄道/中央省庁/区役所/地方自治体/公益財団法人/一般社団法人/大学 /高等学校/中学校 <サブ講師>総合化学メーカー/運輸/通信
<テーマ>
新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/キャリアデザイン研修/キャリアマネジメント研修/ビジネスマナー研修/ストレスマネジメント研修/国家資格キャリアコンサルタント更新講習(面談記録の書き方)/就職支援講座など
お客様の声
・受講者一人ひとりへ承認と的確なフィードバックで、自分の改善点が明確になりました。(受講者)
・講師の話し方、言葉の選び方、受講者への接し方が素晴らしかった。キャリアコンサルタントとしてお手本にしたい講師。(受講者)
・今まで色々な提案書を見てきたが、体系的に整理されており、研修のイメージがすぐにわいた。(法人担当者)
・講師の話し方、言葉の選び方、受講者への接し方が素晴らしかった。キャリアコンサルタントとしてお手本にしたい講師。(受講者)
・今まで色々な提案書を見てきたが、体系的に整理されており、研修のイメージがすぐにわいた。(法人担当者)