大手総合商社の人事系子会社にて、人材育成部門 に 11 年在籍 し、本社向け社員研修の企画 ・立案 業務を担当。新入 社員、若手、中堅、管理 職、海外人材向けの研修など幅広い 研修をプロデュース。 また、在籍中 に本社の 新入 社員ビジネスマナー 研修に講師として 登壇するなど、社員研修をあらゆる側面から創り上げてきた経験を持つ。現在は研修講師として独立し、前職で培った社員研修に関する幅広い知識と講師経験を生かしながら、幅広い登壇分野で講師活動をしている。また、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持ちキャリアコンサルティング業務及びキャリアデザイン研修での登壇でも活動中。