国際基督教大学卒業後、明治安田生命相互会社に入社。新入社員研修・育成や新商品開発等の業務に従事したのち、社内公募に合格し２年間のMBA留学生活を送る。
インディアナ州のPurdue University、マサチューセッツ州のBoston University両大学院に通い、アントレプレナーシップ、グローバルHRを専攻としてMBAを取得。帰国後、三菱UFJ信託銀行株式会社のHRコンサルティング職に転職。
経営コンサルタントとして東証一部上場企業に対する人事制度改定等に取り組む。並行して同社での新会社立上げプロジェクトに参画。
コンサルティング専門会社であるHRガバナンス・リーダーズ株式会社の立ち上げに携わる。継続的に人事コンサルティングに携わる一方、大企業の経営者、管理職向けの人事領域の専門研修・セミナーにて多数講演。
その後、合同会社Carrier Design Consulting & Lab.を設立。これまでの専門経験やMBAで得た知識を研修として人材育成に還元し、好評を得ている。