岩田 敏SATOSHI IWATA

オフィス　ポラリス

オフィス　ポラリス：岩田 敏
会社員の時代、前半は写真ビジネスの営業・マーケティング分野を中心に活躍、写真フイルムの興隆と縮小の両面を経験しました。後半は、事業部長・子会社の経営者として事業運営にあたりました。2016年国家資格取得を転機として、2019年64歳で退職し、「経営者経験のあるキャリアコンサルタント」として独立。25年間の豊富な管理職経験を持ち味として、企業からのコンサルティングや研修などで活躍しています。「永遠に学び続ける」を信条として、社会人大学の講座を受講するなど旺盛な好奇心と探究心で、現在も日々研鑽を積んでいます。
「心豊かにいきいきと働く人づくり」を理念として、特に管理職や中高年が自分の持ち味を発揮してモチベーション高く働くことができるように、企業や個人を支援していきたいと考えています。

稼働可能な地域

北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄

認定の有無

認定

資格情報

国家資格キャリアコンサルティング技能士2級
国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
国家資格ファイナンシャルプランニング技能士2級
AFP　

対応可能なテーマ

得意業界

電機・精密／小売・卸

講師からのメッセージ

日本では高齢者雇用義務化やバブル入社世代の60歳到達により、社員の高齢化がどんどん進みます。「50代・60代のシニアが活躍し会社の将来を支えている。そんな先輩を見て若手・中堅が希望を抱く会社」が増えていくといいなと思います。そのため管理職の意識改革や役職定年・再雇用後に向けた働きがいの醸成が重要です。私の管理職経験や多くのキャリア面談の経験を活かして、主に管理職対象に皆様の会社の課題を深く理解しカスタマイズしたプログラムをご提供します。１日の研修で終わるのではなく、1on1面談やチームコーチングを組み合わせる等組織内の関係改善と継続支援まで視野にいれて実効性を高める取り組みをご提案しています。

岩田 敏

職務経歴

1978年神戸大学経営学部卒業し富士フイルム㈱に入社。６年間工場で人事労務を経験した後、営業部門で26年間写真関連の営業およびマーケティング分野で活躍。その間大ヒット商品写ルンですや写真付き年賀状などの商品企画、また事業部長時代には個人写真集「フォトブック」で初年度売上４億円や日本初の全員参加型30000人の写真展（2015年企業メセナアワード優秀賞受賞）を企画する等の実績をあげて2005年フォト事業部長に就任する。事業部長時代には、写真事業の大幅な縮小が余儀なくされる中、4度の構造改革を断行し事業存続の基盤づくりに注力する。その後本社総務部長を経て、2011年に直系の写真プリント子会社(従業員700名）に転籍し、2014年に代表取締役社長。年率10％ダウンしていた事業を反転させる。また品質重視の企業風土改革や非正規従業員の人事制度改革を主導。2019年に定年退職し、キャリアコンサルタント・研修講師として独立し現在に至る。公益社団法人日本写真家協会理事。一般社団法人アークアドバイザーズアソシエイツ理事。

研修実績

メーカー販社（従業員数600名）において、管理職向け目標管理・人事評価研修、営業力強化研修、若手社員・新任役職者へのキャリア研修＆個人面談（セルフキャリアドック）
写真生産会社（従業員数700名）において、管理職向け目標管理・人事評価研修、部下育成力強化研修、新規ビジネス提案プロジェクトやBtoB事業戦略構築プロジェクトのファシリテーター
50代社員向けライフプラン研修（研修会社から受託）、管理職向け研修講師養成講座（ガイアモーレ様から受託）など

お客様の声

・画一的なプログラムではなく、研修の目的・意図と会社の実態をしっかりヒアリングした上で、企画・設計してくれるので受講者の納得度が高い。
・受講者からは、説明内容がわかりやすく整理されているのですんなりと理解できるとのアンケート記載が多い。
・講師自身が温かく誠実な人柄で、研修や面談場面で安心安全な場づくりができる。
・受講者目線の易い説明や一人ひとりをしっかり受け止めるファシリテートは好感が持てる。タイムマネジメントがしっかりしている。

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