富士通株式会社に入社し、電子デバイス部門でスーパーコンピュータ用の集積回路デバイス（LSI）開発・製造に16年従事した。数世代製品の開発チームリーダーとして、新技術開発に伴う課題の抽出と解決を指揮し、独自の技術力維持に尽力した。工場内で扱う製品や機器の運用指示やトラブル対応を日々行い、ISO9000を満たす品質維持を果した。これらの作業を円滑に行うために、技術者と作業者を教育する役割も担った。社内異動でFUJITSUユニバーシティに所属し、富士通社内向け研修の企画・設計・開発・講師業に18年従事した。業務多忙でも研修に参加しやすい状況を実現するために、ポイントを絞った構成で半日・一日研修を実施し、5000名以上の育成に関わった。習得したインストラクショナル・デザイン（ID）の観点で研修の再構築を行った。実施した主な研修は、全社の技術者と作業者に向けた、プレゼンテーション・業務改善・トラブルシューティングなど。現場の状況をコンサルティング的に分析し、的確な研修プログラム構成となる様に、適宜にカスタマイズした。独立後も「愛＝eye」を掲げて参加者一人一人をよく見て、その個性を重視し直ぐに成果を出せる実力養成に尽力している。