河本 仁美HITOMI KAWAMOTO

quesera₋k ケ・セラK

quesera₋k ケ・セラK:河本 仁美
短大卒業後、大手アパレルメーカーに初めての女性営業職として新卒で入社。その後IT関連の会社にて人事採用、教育・研修担当として従事の傍ら派遣社員の人材育成、管理なども兼務。その後、求人媒体を扱う会社に契約社員として入社。地域情報誌の企画営業からキャリア再スタートし営業成績5年間トップ、社長賞3回受賞。5年で支社長昇格。その後、埼玉~福岡など6支社の支社長を務め支社数字管理、メンバー育成などに従事の傍ら、社内研修講師として新人教育、営業スキルUP、女性管理職等の研修も兼任。現在は、国家資格キャリアコンサルタントを取得し、企業のキャリア支援、研修講師、外部人事、大学でのカウンセラーとして活動。特に女性リーダーの育成を得意としています。自己理解、価値観を深め、キャリアプランを取入れ、意識変化に力を入れています。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

資格情報

・国家資格キャリアコンサルタント
・メンタルヘルスマネジメントⅡ種
・日本女性学習財団認定キャリア支援デザイナー

得意業界

広告・出版・マスコミ/人材サービス/官公庁

講師からのメッセージ

「企業は人が財産であり、適材適所で人は輝く」現場で実感してきました。人には適材適所があり、適所を見つけ出し、ひとり一人を輝かすことができるのは会社であり上司です。時代が変化する中でも、社員の方が自分自身の価値観を大事に、自分を成長させるマインド、チャレンジ精神をはばたかせられるよう学びの大切さ、喜びを感じ、研修後も、自ら学ぶ、行動することができるようになっていただく支援をしていきたいとおもっています。

河本 仁美

職務経歴

■1981年4月~1985年3月/大手アパレルメーカーに初めての女性営業職として入社
■1985年4月~1989年3月/IT関連企業にて人事採用、教育、研修担当及び派遣社員の人材育成、管理を兼務
■1989年4月~1997年3月/私立高等学校にて8年講師として教鞭を執る
■1997年4月~2020年5月/大手求人媒体会社に契約社員として入社。
地域情報誌の企画営業からキャリア再スタートし営業成績:売上5年間トップ。社長賞3回受賞。支社長となり6支社の支社長を勤め、支社数字管理、メンバー育成に従事する傍ら、社内研修担当として新人教育、営業スキルアップ、中間管理職の研修など兼任。支社売上にて社長賞2回受賞。2016年から社内で人材事業の立上げに参画し、統括拠点長として人材紹介、派遣事業を構築
■2021年6月~フリーランスとして独立。キャリア支援、研修講師、外部人事、大学でのカウンセラーとして活動

研修実績

【企業/業界】
建設/コンサル/専門商社/損害保険/銀行/専門商社/調味料メーカー/通信サービス/出版/飲食/美容・エステ/自治体、団体など多数。・社内研修担当10年/(出版/人材)
【テーマ】
新入社員研修、階層別研修(若手~初級管理職、中間管理職、女性リーダー)、再雇用研修
ビジネスマナー(電話対応、マナー、メールマナー)報連相術、PDCA、チームビルディング、女性リーダーキャリア展望、営業力強化、管理職向けハラスメント、モチベーション向上、提案書作成、組織改革、キャリアデザイン、仕事の見直し、生産性向上、ダイバーシティ、障害者雇用、1ON1、マネジメントなど多数。

お客様の声

・嚙み砕いた内容が多く、わかりやすかった。
・もっと聞きたい、学びたいとおもった。
・ワークやゲーム的なことを取入れているので、飽きずに楽しかった。
・ス―ッと入ってくる内容で、フィードバックが的確だった。

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