コーチング
「コーチング」とは
「コーチング」とは効果的な対話や質問を通してその人の中にある
・目標達成に必要なスキル
・知識
・考え方
を整理し、主体的な行動を引き出し、成果を出させるプロセスのことです。
注目される背景
コーチングは目標達成に向け「教える」のではなく、相手の「自発的な行動を引き出す」ことが軸となっています。
その人の考え方ややり方に直接関わるのではなく、環境を整え、目標達成までの良き「伴走者」としての役割を担います。
こんな課題を解決します
- ついつい口出ししてしまい部下が育たない
- どのように指導すればいいかわからない
- 主体的に動けない若手が増えた
研修を通して学べること
・現状と望ましい状態の確認
・現状と望ましい状態のギャップの背景を探り行動計画を立てる
・効果的な質問の仕方
・相手が深く話せるための「聴き方」
・目標達成後のフォロー
といった仕事で使えるコーチングに必要な考え方やスキルを学びます。
カテゴリから探すFind by CATEGORY
人気の研修Popular Training
-
OJTコーチングトレーニングリーダーシップ部下育成
部下育成研修（OJTリーダー研修）
部下や新入社員をどう育てて良いか悩んでいませんか？時代が大きく変化する今、一方的に指導していく部下育成は効果が出にくくなっています。 本研...
-
キャリア支援コーチング
キャリア研修
政府の「人づくり革命」にもフォーカスし、人生100年時代を前提とした人生設計も視野に入れたキャリア研修です 人生100年時代迎えるにあたり...
-
コーチングチームビルディング
チームビルディング
組織変革をしたい。リーダー候補に組織を作ることを体感させたい。...
-
コミュニケーション基礎コーチング
ウェルスダイナミクス集中講座 （一般社団法人日本適正力学協会が提供しているコンテンツです）
日々マルチタスクをこなす中、自分は一体何が得意でどんな才能があるのかがわからなくなり自信を失うことがあります。この研修はGoogleなど世界...
-
コーチング
コーチング研修
コミュニケーションスキルとしてのコーチングの基本から学ぶとともに、マインドの重要性をお伝えする。ワークを多く取り入れ、頭で理解するだけでなく...
-
コーチング管理職研修経営層向け研修
人事考課研修
人事評価を「評価結果の伝達」に終わらせず、人材育成のために活用するための方法を学ぶ研修です。 ■研修のポイント １．人事評価の目的を理解...
-
コミュニケーション基礎コーチングチームビルディングマネジメント部下育成
コーチング研修～部下・後輩の主体性を引き出す編
人材が多様化する中で、組織やチームのパフォーマンスを最大化するために、管理職・リーダーには、部下・後輩の主体性、やる気、アイデアなどを引き出...
-
コーチング女性向け管理職研修管理職研修
部下の主体性を引き出すコーチングスキル
部下が主体的に考え、行動に移すことで、部下の成長を促します。部下の主体性を引き出すための実践的なコーチングスキルを身につけます。 ...
-
OJTコミュニケーション基礎コーチングチームビルディングホスピタリティ部下育成
指導者育成コーチング研修
離職者を減らすための取り組みである腰痛予防だが、新しい道具の使い方を教え、習慣化させる必要がある。しかし現場は人手不足で全員参加の勉強会を開...
-
コーチングコールセンター向け研修スーパーバイザー向け研修
コールセンターSV向けコーチング研修
オペレーターのモチベーションを上げ、お客様満足のために接客に集中してもらうためには、SVの関わり方がカギとなります。オペレーターのやる気と行...
-
コミュニケーション基礎コーチングトレーニング共感力対人関係構築力部下育成
部下・後輩のやる気を引きだすコーチング
コーチというとスポーツ選手のコーチを思い浮かべる方が多いと思います。ひとり1人の選手の持ち味をいかし、結果につなげていくというのはビジネスの...
-
コーチングマネジメントリーダーシップ管理職研修
次期リーダー候補リーダーシップ研修
・リーダーの役割を理解し、チームの力を最大化するためのアプローチと、コーチ型管理職の影響力を手にいれる。 ・管理職、1プレーヤーとしての役...
