やる気と潜在能力を引き出す言葉掛け研修

「社員にどのような言葉掛けをしてよいかわからない」、「やる気を引き出す言葉掛けをどのようにすればよいのか？」、「やる気を失っている社員とどの...

1on1の効果を高める！1on1ミーティング研修

・1on1ミーティングの目的を理解できていない ・1on1でどんなことを話せばいいのか、テーマに困ってしまう ・毎回業務報告だけになって...

1on1で業績成果を出し、人材育成に繋げる研修

「1on1が定着しない」とお悩みの企業に、心理的安全性を高めながら、成果を上げ部下の成長を支援する1on1を後押しする研修です。 定着しな...

1on1の経験学習、行動目標設定の仕方

1on1が進まない要因の一つに、業績達成率や精神論が先行し、部下の行動変容に繋がらない状況があります。折角の経験学習の機会が活かされていませ...

1on1での部下のキャリア支援

1on1での部下のキャリア支援は極めて重要です。部下自身にとっては自分の将来のことで非常に大事ですが、上司によってはこの認識が不十分で、戦力...

OJT研修

OJTトレーナーとして新入社員とどう関わっていけばいいのかわからず、自分に務まるのか不安を抱えている新任OJTトレーナーが、自分たちの新入社...

コーチング研修

「上司は、私の話を聞いてくれない」「チーム全体の方向性がばらばらだ」「部下が、報告をしてくれない」 仕事のコミュニケーションは、日常の何気...

肩こり（腰痛）セルフマネジメント研修

今現在、プレゼンティーイズムによる、職場での労働生産性低下が問題となっています。なかでも精神関連症状と肩こりや腰痛といった身体の痛みが、プレ...

モチベーションマネジメント研修

モチベーションが上がると、人は集中力を持って業務に取り組むことができます。仕事に対する充実感も高まり、チーム全体にも影響が伝播します。反対に...

リーダーコーチング研修

人材が育たないという課題に対する研修です。コーチングのスキルを学び、自立的な人材を育成することを目的とします。コーチングのスキルは、コミュニ...

コーチングを活用した部下育成力強化研修

・はじめて部下を持つことになったが育成の仕方がわからない ・部下育成の基本を教わった経験がない ・我流で悩みながら部下の育成に当たってい...

コミュニケーションに役立つコーチング研修

・リーダーとして自立型の部下を育成したい ・上司（先輩）として、部下（後輩）の目標達成を支援したい ・ベクトルを合わせて、チーム力を強化...