今や半数以上の企業にメンタル休職の方がいらっしゃるのが現状です。休職から復職された部下を持つ上司も多く、どう接すればいいのかわからないと、カウンセラーのところに相談に来られる方も多くなってきました。この研修では、メンタル疾患の基礎的知識と、カウンセラーの聴く技術を学んでいただきます。どう接すればいいのか、ではなく、どう話を聞けばいいのかに重点を置いた研修です。傾聴術は復職者だけでなく、誰にでも

人事／総務部門職／リーダー／管理職／経営者

１．はじめに　メンタルヘルスの現状
　　職場におけるメンタルヘルスに関するデータから、現状と傾向をわかりやすくお伝えします。
　　メンタルヘルスに関して今、困っていることをお聞きした上で、研修に入っていただきます。
　【演習】メンタルヘルスに関して今、困っていること、これまで困ったこ
２．ストレス関連疾患に対する知識
　　うつ病・抑うつ状態、適応障害など休職される方の疾病名は様々です。
　　この章では最低限必要なストレス関連疾患に対する知識を理解した上で、
　　どういう配慮が必要なのかを考えていただきます。
３．傾聴技法
　　カウンセラーが使っている傾聴技法の基礎をロールプレイを通して習得していただきます。
　・受容・共感・自己一致
　・なおすのではなく、わかろうとする
【演習】傾聴ロールプレイ