「クレーム初期対応・ハードクレーム対応」講座大切なお客様をモンスターにしないために/4時間〜6時間

クレームを信頼に変える応対力養成講座

こんな課題に対する研修です

近年、お客様からのご意見やクレーム内容はますます複雑化しています。2020年と2022年に厚生労働省がカスタマーハラスメント対策のガイドラインを公表したことからも、その深刻さがうかがえます。現代のクレームの中には、単なる「お客様の声」として対応できるレベルを超え、「ハラスメント」として社会問題化しているものも少なくありません。
さらに、超高齢社会を迎えた今、カスタマーハラスメントに加え、自論を展開して「説教」にエスカレートする「シルバーモンスター」の存在も大きな脅威となっています。頑張っているスタッフが心無い暴言にさらされることもあり、彼らの優しさが削がれてしまうこともあります。
このような状況を踏まえ、本研修ではスタッフを守るための新たな対応術を学んでいただきます。複雑化する顧客対応の課題に向き合い、健全な職場環境を維持するための実践的なスキルを提供します。

対象者

対お客様、住民の方々と接する皆様

研修の期待される効果

デフォルト画像

・怒っているお客様や住民に対して、「申し訳ございません」以外の適切な対応ができない。状況に応じた効果的な対処法を身につける必要がある。
• お客様や住民の真意を正確に理解し、適切に共感することが困難。相手の感情や要求を的確に把握するスキルが不足している。
• クレームや申し出の内容が、対応の過程で変化してしまう。例えば、最初は商品の体裁に関する指摘だったものが、対応の不適切さへの不満に変わってしまうケースがある。
• 感情的になったお客様や住民に対して、冷静さを保ちながら効果的にコミュニケーションを取る方法がわからない。
• 複雑な要求や理不尽なクレームに対して、組織としての適切な対応方針や限界設定が明確でない。

デフォルト画像

・新人から管理職クラスまで、「クレームってそんなに怖くない、対応可能である」という認識を持てるようになる。
・一般的なクレーム事例を用いて、初期対応での適切な対応スキルを習得する。
・二次クレームの発生を防ぐための効果的な対応方法を学ぶ。                                         
・ハードクレームに対しては、「企業防衛」を念頭に置いた具体的な対応ノウハウを習得する。
・クレーマーの常套文句に対する適切な応答を学び、実践的なスキルを身につける。

研修プログラム例

1.クレーム対応の前に顧客満足を考える
・クレーム対応を、後ろ向きではなく、前向きに捉えること
・会社の改善点を教えてくださる情報源である
・対応次第でお客様がはなれていくリスクにも、会社にとっての改善点(薬)にもなる
【内容】
・顧客満足とは何か
・サービスの構造
・クレーム情報は宝の山
・クレームとコンプレイン
・クレームの発生する要因
・クレーム対応がうまくできないのはなぜ?

2.クレーム初期対応の基本姿勢
・目の前のお客様、住民は怒っているのではなく、「困っていらっしゃる」
・応対者の言動は全て会社、役所からの回答 自分は会社、役所の代表者であることを意識する
【内容】
・基本ステップ 10の留意点
・クレーム対応の4段階 8ステップ
・言ってはいけないNGワード
・具体的事例で考える

3.クレーム現場のありえない最前線
・「企業防衛に徹する」と決めてからのさざざまなノウハウを習得していただく
【内容】
・時代背景とクレーム内容の変遷
・クレームを超えた「カスタマーハラスメント」
・クレームの主役は「一般市民」「大衆モンスター」の時代

4.ハードクレーム クレーマー対策
・クレーマーの常套文句を詳細に分析、効果的な対応セリフを習得する
・対面と電話の両方の応対シナリオを網羅的に学習、状況に応じた適切なコミュニケーション戦略を学ぶ
・具体的な対応例を通じて、クレーマーの心理を理解し、状況をエスカレートさせずに解決に導く
【内容】
・論破型クレーマーへの対応
・応対時間を長引かせない方法
・理不尽な要求は「この話術」で断ち切る
・具体的事例で考える

▼研修のウリ!
・クレーム初期対応とハードクレーム対応の2本立て構成。単独受講も可能で、ニーズに応じて柔軟に対応。
・講師の実践経験に基づくリアルなシミュレーションを通じて、参加者全員で実践的な練習が可能。
・シルバーモンスター対応など、複雑なクレーム事例に直面する現場には、まず初期対応研修の受講を推奨。基礎から応用まで段階的に学べる構成。

お客様の声

「講師の現場経験が豊富で、さまざまな状況の事例を練習できる内容になっているため、実践的なスキルを身につけることができました。」
「研修を受けて、シルバーモンスターへの初期対応の重要性を実感しました。講師が実際の経験をもとに具体的な事例を提供してくれることで、現場での対応力が大幅に向上しました。非常に有意義な時間でした。」

講師からのメッセージ

石井 早代

SAYO ISHII石井 早代

確かに「こんなことでお客様がお怒りになる」、お客様の怒りが理解しがたい場面も多々ありますが、その背景には本当の「困りごと」があることを忘れないでください。この研修では、初期対応と共感の重要性を中心に学んでいただきます。アンガーマネジメントファシリテーターとハラスメント対応の資格を持つ講師として、皆様の不安や疑問に寄り添いながら、実践的なスキルを提供します。この研修を通じて、クレーム対応に対する見方が変わり、「クレームはそれほど怖くない」と感じていただけるはずです。適切な対応スキルを身につけることで、自信を持ってお客様と向き合えるようになります。

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