基礎からまなべる接遇研修おもてなしは、「あなたの心の鏡」です。/3~4時間(ビジネスマナーを足して1日研修にすることも可能)

ハラスメント相談担当者研修

こんな課題に対する研修です

「接客」と「接遇」の違いを理解していますか。
接客が単なる「作業」になってしまっている残念なシーンが多々あります。
自分の心の持ち方で、相手に与える印象は大きく変わってしまうもの。
この研修では、接客の基礎、心に留めておきたい基本のポイントをお伝えします。

また「接客」とは、いわゆる「接客業」だけを指すものではありません。すべての「人」を相手にする職業の方に向けた研修です。

対象者

すべての「人と関わる仕事」の新入社員・内定者(中途社員・パートアルバイト含む)

研修の期待される効果

デフォルト画像

・接客がしたくて仕事を始めてみたけど、何に気をつけたら良いか分からない。
・忙しすぎて「接客」について教えている時間がない。
・スタッフの表情がなんとなく暗い・マニュアル通りに動いているだけ。
・お客様が増えると、作業が多くなりイライラする。
・職場のコミュニケーションが上手くいっていない
このような現場の問題を解決する研修です。

デフォルト画像

・お客様に心を開いた挨拶ができる。
・スタッフが自然な笑顔で働くようになる。
・スタッフにファンがつき、リピーターになる。
・スタッフの身だしなみが整う。
・スタッフの姿勢や所作に品が出る。
・マニュアル+αの言葉、行動が自発的に出るようになる
・接客の相手は「人」だと改めて気づく。

研修プログラム例

1.あいさつ
・挨拶の言葉の意味を知り、自発的な挨拶ができるようになる。
・挨拶に+αの会話をすることができる。
・挨拶のポイントを習得する。"
【内容】
・自己紹介
・「あいさつ」を漢字(挨拶)の意味から紐解いてみよう
・挨拶のポイント
・挨拶+αの会話
・挨拶の実践ワーク

2.表情/笑顔
・笑顔のポイントを押さえる。
・笑顔を出すための表情筋トレーニング。
・意識的に表情筋を動かし笑顔になることで、だんだん心も笑顔になり自分を励ますことができることを理解する。
【内容】
・笑顔のイラストワーク
・笑顔のポイント
・表情筋トレーニング(目、眉、口、頬)
・笑顔実践ワーク
・作り笑顔?

3.身だしなみ
・身だしなみとオシャレの違いを理解する。
・身だしなみのポイントを理解し、自身でTPOに合わせた身だしなみが判断できるようになる。
・第三者から見られる身だしなみのポイントを理解し、正しく整えることができる。
【内容】
・身だしなみとオシャレの違い
・身だしなみのポイント
・身だしなみチェック(チェックシートを用いたグループワーク)
・身だしなみを整える意味

4.正しい立ち姿
・人は聴覚と視覚であれば視覚を優先させる傾向にあることを理解する。
・正しい立ち姿を身体で覚える。
・他者の立ち姿のビフォーアフターを見て、立ち姿の重要性を理解する。
・全ての動作、所作は正しい立ち姿が基本ということを理解する。
・待機の姿勢を理解し身体で覚える。
・やってはいけない姿勢を知る。
【内容】
・正しい立ち姿実践ワーク
(足元・手・頭・目線・あご・肩・胸・お腹・尻・膝)
・グループでお互いチェック
・待機の姿勢実践ワーク
・やってはいけない姿勢

5.美しいお辞儀・歩き方
・お辞儀の種類と使い分けを理解し、実践できる
・歩き方の基本を身に着ける
【内容】
・3種類のお辞儀、ペアワーク
・歩き方の実践、グループワーク

6.物の受け渡し(名刺の受け渡し)
・基本の物の受け渡し方を理解し身に着ける
・名刺の受け渡しをビジネスマナーの観点から理解しスムーズに名刺交換ができる
【内容】
・物の受け渡しの基本ポイント
・名刺交換(名乗り・受け渡し・交換した後の処理)ペアワーク

7.ご案内
・目的地までの距離により、ご案内の際の身体の使い方が違うことを理解する
・お客様と長い時間を共にすることを理解しチャンスと捉える
【内容】
・お客様との距離感、立ち位置
・心遣い
・道中の会話
・見られている意識

▼研修のウリ
全ての項目において、ペアワークやグループワークなど身体を使い実践します。
自分と同じ立場の受講者と共にフィードバックしあいながら成長することで、研修効果が倍増します。特に身だしなみや動作などは見違えるように美しくなります。
人を相手に仕事をする全ての人に、受けていただきたい研修です。

お客様の声

ただ聞いているだけの研修ではなく、たくさんワークがあるので退屈している暇がありません。
頭と身体を使いクタクタになりましたが、身だしなみや立ち姿・ご案内の仕方などのポイントは簡単なようで意外と難しく、普段と使う筋肉が違うと実感しました。そして、毎日意識することが大切だと思いました。明日からでもすぐに実践できる内容ばかりでした。

講師からのメッセージ

十時 あや

AYA TOTOKI十時 あや

接遇研修やマナー研修は講師と受講生の調和によって研修効果(受講生の行動変容)が格段に違います。
ホテルでの現場経験およびこれまで人事としてあらゆるタイプの人を見てきたからこそ、それぞれの職場や環境、人物タイプに合わせたアプローチをいたします。特に研修の大半の時間をワークなどの実技に使いますので、受講生同士が刺激し合いながら学んだことを身体で覚えていきます。
講義内容や時間は柔軟に変更可能です。
※立ち姿・お辞儀・名刺交換に特化した内容にすることや、必要に応じて個人レッスンおよび1on1を組み合わせることも可能です。
お客様の抱える課題や悩みに合わせて研修をカスタマイズし、共に課題解決に向けて歩みましょう。ご要望などお気軽にお声がけください。

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