コミュニケーション研修はいろいろなものがありますが、心理学の１つ交流分析の理論を元に、自分のコミュニケーションのクセを知り、あわない、苦手と思う人のタイプからどうコミュニケーションすればうまくいくのかを考えていただきます。自分の思考や感性とは違うタイプの人がいることを理解し、尊重し合い、職場での円滑なコミュニケーションをはかることを目的としています。

一般職／リーダー／管理職

１．交流分析とは
　　交流分析とはどのようなものか、職場でどう役に立てることができるのかを
　　お伝えしたあとワークに取り組んでいただきます。
　　研修の導入部分では、例えば、このようなときどうするかを話していただき、
　　コミュニケーションのクセや違いを理解していただき研修をスタートいたします。
２．TAトランプで自分の特徴を理解する
　　エゴグラムをカード化したTAトランプで自分の特徴を理解します。
　　長所だけでなく、短所として出る場合があることから、日頃のコミュニケーションのクセを掴んでいただきます。
　　カードを使って自分を文章化していただきます。
３．職場の苦手・あわない人との関わり方を考える
　　職場で苦手・あわないと思っている人は、自分とどう違うのか、
　　例えば、どんな場面でうまくいかないことがあるのかを具体的にあげていただき、
　　このタイプとはどうすればうまく関わることができるのかを考え、実践に役立てていただきます。
４．職場のよりよいコミュニケーションのために
　　よりよいコミュニケーションのために自分が変化するとしたら、
　　どうしたらいいかをカードから選び、明日からの行動宣言をしていただきます。