働き方改革
「働き方改革」とは
「働き方改革実現会議」が安倍内閣の下で設置されて以降、働き方改革に関して様々な取り組みがされています。
今までのオフィス出勤必須の働き方から
・在宅勤務
・テレワーク
など様々な新しい働き方が提唱されるようになりました。それだけ多様な背景を持った人材が同じ組織で働くことに寛容な社会になってきたと言えます。
注目される背景
働き方改革が提唱されて以降、各組織では
・仕事の進め方の見直し
・人員配置の見直し
・多様な働き方を容認する制度の導入
など長時間労働の削減のために様々な取り組みをするようになってきています。しかし、こうした改革によって、職場内の雰囲気が悪化し、従業員同士のコミュニケーションの頻度が減るなどの問題も出てきています。
こんな課題を解決します
働き方改革推進のためには、人材の力がますます貴重なものとなります。・お互いの業務の理解
・組織内でのコミュニケーションの改善
・仕事の進め方の見直し
など避けては通れません。また、今までの常識に囚われない思考や発想を生み出す力も要求されています。
研修を通して学べること
働き方改革の下、現場で業務を推進していくためには、組織全体を見る役割を担うマネジメント層のスキル向上が不可欠です。
プレイングマネージャーとして活躍するマネジメント層の負担は大きくなっています。しかし、厳しい状況下であっても役割を遂行できるマネジメント層のスキル向上が、組織成果の最大化につながるのです。
カテゴリから探すFind by CATEGORY
人気の研修Popular Training
-
キャリア働き方改革女性活躍
ワーク・ライフ・バランス推進研修
本研修は、「仕事と家庭の両立に悩む女性がキャリア形成を諦めてしまう現状」や「男性の育児参加が進みにくい社会構造・組織文化」といった課題に対し...
-
マネジメント働き方改革業務効率化管理職研修経営層向け研修
イクボス研修（管理職の意識改革研修）
少子化が進んでいく日本では、若手社員の確保と定着が企業の大きな経営課題です。しかし、新入社員が１、2年で離職してしまうケースが多くの企業で発...
-
働き方改革経営
経営戦略としてのテレワーク導入と働き方改革
新型コロナウイルスの感染拡大で、なかなか進まなかった働き方改革が、「出向スタイル」から、「テレワークを活用した働き方改革」に、強制的に対応し...
-
キャリアダイバーシティ＆インクルージョン働き方改革女性活躍
ワーキングマザーのためのキャリアデザイン研修
・働きやすさから働きがいに意識を向け、モチベーションを高める ・ワーキングマザー自身が持ってしまう囚われ（アンコンシャス・バイアス）から解...
-
働き方改革業務効率化管理職研修
評価者研修
～評価を変えれば、職場が変わる！働きやすい職場を作るたった一つの方法～ 現在の人材を活かす方法や育て方について考えてみませんか。 「認め...
-
チームビルディング働き方改革
ハピネスワーキング研修
近年、「働き方改革」として「労働時間の削減」に向けて勤務時間管理の徹底に取り組む企業が増えてきていますが、それが「生産性向上」につながってい...
