ポジティブチームビルディング研修 ～自分の「強み」、チームの「強み」を活かして働く～（3時間：調整可能）
こんな課題に対する研修です
近年、「自分に自信がない」といういわゆる「自己肯定感の低い人」が増加傾向にあるといわれています。
その原因の一つとして、「自分の強みを活かした働き方ができていない」ことがあげられます。
本研修では「自分の強みがわからない」「自分に自信がないので仕事に対して消極的」「上司や同僚にどう思われているのか気になる」などの思いを解決し、「もっと自分らしさを活かして働きたい」という気持ちに受講者を導き、生産性の向上を図ります。
また、自分の強みに気づくだけでなく、互いがチームの強みにも気づくことにより、チームワークの強化を図ります。
対象者
若手〜管理職／経営者
研修の期待される効果
・自分に自信が持てない。
・職場の人間関係がうまくいっていない。
・個人の能力をうまく発揮できていない。
・相手のネガティブな部分ばかりに目が行ってしまう。
・同僚から自分の「強み」のフィードバックを受けることで、自己肯定感が向上するとともに、仕事に対するモチベーションも向上します。
・自分がチームに受け入れられることの喜びを学びます。
・チームワークが向上します。
・同僚の「強み」に気づき、「ポジティブな視点」を学びます。
研修プログラム例
チェックイン（今の自分の状態を話す）
自分の「強み」とは？
２．本研修の目的とポジティブ心理学の説明
ポジティブ心理学が生まれた背景
良い部分を伸ばす方法とは？
３． ワーク・・・２４の強み
自分の強みを知る。
チームの強みを知る。
自分の強み、チームの強みをどのように活かすか考える。（行動計画）
４．まとめ
「間違い探し」「悪いところ探し」から「良いところ探し」の視点へ
ワーク紹介
また、自分の強みを知るだけでなく、他者の強みに意識を向けることでチーム全体の強みを知ることができます。
自分の強み、チームの強みをどのように活かすか考える。（行動計画）
お客様の声
・自己肯定感が高まりました。自信が持ててよかったです！ワークが終わった後、気持のよい感覚があり、その気持ちのまま終われるのはとてもうれしいです。
講師からのメッセージ
MASAKAZU KURONO黒野 正和
近年、「自分に自信がない」といういわゆる「自己肯定感の低い人」が増加傾向にあるといわれています。
その原因の一つとして、「自分の強みを活かした働き方ができていない」ことがあげられます。
本研修では「自分の強みがわからない」「自分に自信がないので仕事に対して消極的」「上司や同僚にどう思われているのか気になる」などの思いを解決し、「もっと自分らしさを活かして働きたい」という気持ちに受講者を導き、生産性の向上を図ります。
また、自分の強みに気づくだけでなく、互いがチームの強みにも気づくことにより、チームワークの強化を図ります。
この研修について問い合わせる
