・第一印象の影響がどれだけ大きいかを学びながら、挨拶・お辞儀など知っているようで知らない基本的なビジネスマナーを身に付ける。相手に与える印象力を上げ、別格さを醸し出す人財を目指す。
・基本の「き」を徹底的に実践し、体得させる。
・働く仲間には立場、年齢、能力など様々な人がいる。お互いを認め合える環境づくりの大切さを知っておくことで、尊重できる職場づくりの一人を担う人財を目指す。

接客に携わる人、新入社員、若手社員

デキる大人の三種の神器を身に付けよう！

・基礎的な所作を反復して実践することで体得させる。
・ワークを多く盛り込み、自ら考えたことを発表し合うことで、価値観の違いや強み・弱みを知ることで、組織として尊重し合え、心理的安全の重要性を感じてもらう。
【内容】
・挨拶、お辞儀の練習
・表情の違いが印象力を変える
・ビジネスマナーについて
・自分、他人を知るワーク
・「ありがとうの循環」が良き組織を創る

▼研修のウリ！
実践に重きをおき、ワークやロールプレイングを活発に行うことで、アイスブレイクをしながら楽しんで学んでもらう。