心理コミュニケーション～信頼と行動を生む感情マネジメント～／3時間
こんな課題に対する研修です
１．『感情が管理できず、冷静な対応が難しい』
感情的な対応が原因で交渉やコミュニケーションがうまくいかないと感じている方に最適です。
２．『相手の信頼を得るコミュニケーションができていない』
職場やお客様との関係がぎくしゃくし、信頼関係の構築に苦労している方に効果的な方法を提供します。
３．『非言語コミュニケーションの重要性がわからない』
表情や態度が相手に与える影響を理解し、効果的なコミュニケーション術を学びたい方におすすめです。
対象者
新入社員、中堅社員、リーダー、マネージャー、エグゼクティブマネージャー
研修の期待される効果
・ネガティブな感情に流されてしまい、論理的な判断ができない。
・職場でのコミュニケーションがスムーズに進まず、信頼関係を築けていない。
・自分の感情の扱い方がわからず、ストレスが溜まりやすい。
・感情をコントロールし、冷静かつ論理的な判断ができるようになる。
・相手の信頼を得られるコミュニケーションスキルを習得できる。
・ポジティブな感情を引き出し、行動に移す力が身につく。
・職場や人間関係でのストレスが減り、信頼関係が強化される。
研修プログラム例
～ネガティブ感情のコントロール法～
・感情を適切にコントロールするスキルを学び、冷静な対応ができるようになる
・感情が与える影響を理解し、ストレスを軽減できる
【内容】
・感情のメカニズムとその影響
・ネガティブ感情の切り替え方
・脳科学に基づいたストレス対処法
2．信頼を築く心理コミュニケーション術
～非言語スキルの活用～
・相手の信頼を得るコミュニケーション技術を学べる
・非言語表現の重要性を理解し、実践できるようになる
【内容】
・非言語コミュニケーションの基本
・表情、声のトーン、姿勢の活用法
・信頼を築くための「聞く力」
3．行動を引き出す対話術
～心理的アプローチで相手を動かす～
・相手の行動意欲を引き出すスキルを習得
・建設的な対話を通じて、相手とポジティブな関係を築けるようになる
【内容】
・相手の価値観を引き出す質問技法
・動機づけ面接の基本と実践
・ ケーススタディを通じたワーク
▼研修のウリ！
１，科学的根拠に基づいた感情コントロール技術
心理学と脳科学のエビデンスに基づく感情マネジメント手法を、日常業務で即活用できる方法で習得できます。
２，行動を引き出す心理的アプローチ
相手の価値観やモチベーションを引き出し、建設的な行動を促す技術を学べます。
３，体験型の学習で即戦力を育成
ケーススタディやワークを通じて、実際の場面で活用できるスキルを実践的に体得できます。
お客様の声
感情をポジティブに変換するテクニックを習得したことで、困難な場面でも前向きに対応できるようになりました。特に、研修で学んだ「ありがとう日記」の実践がモチベーション向上に役立っています。（事務職・20代女性）
「感情を管理するスキルが即役立ちました！」
これまで感情が高ぶりやすく冷静な対応ができない場面が多かったのですが、研修で学んだ方法を実践したところ、冷静さを保ちながら相手に向き合えるようになりました。業務中のストレスが減り、より建設的な対話ができるようになりました。（事務職・30代男性）
講師からのメッセージ
KUNIHIKO KUDO工藤 邦彦
心理コミュニケーション研修では、感情マネジメントと信頼構築のスキルを中心に、職場や対人関係で即実践できる具体的な方法を学びます。心理学・脳科学に基づく理論と、ケーススタディやワークを融合させた実践的なプログラムで、受講者の課題解決をサポートします。受講後には、ネガティブな感情に対する対応方法を取得し、行動に移す力を実感していただけます。ストレスの軽減や業務効率の向上を目指し、共に新しいスキルを身につけましょう！
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