優れたリーダーシップスキルを身につけ、現場で活躍するリーダーになるための研修です。
この研修では、組織内でのリーダーシップの役割を理解し、チームの協力を促進し、患者さまに寄り添った医療サービスが提供できるチームなるためのスキルを身につけることができます。
リーダーシップの理論や実践、コミュニケーションスキルの向上、そして個々のキャリアパスの構築に焦点を当て、参加者が自己成長と組織の進化に寄与できるようサポートします。次世代リーダーとしての自己認識を深め、貴医療機関においてリーダーシップの役割を果たせるよう、実践的な研修を提供します。

今後の組織を担う「次世代リーダー」の方

1.オリエンテーション
リーダーシップについて理解する
【内容】
ー講義・ディスカッションー
リーダーシップとは
リーダーに求められる役割
今までに感銘を受けたリーダーの共有

2.人を巻き込むコミュニケーションスキル
リーダーに求められるコミュニケーションスキルの体得
【内容】
ー講義・ワーク・ディスカッションー
・信頼関係構築のためのかかわり行動４原則
・相手の納得を引き出す4つの要素を学ぶ"

3.指導・育成の基本スキル
リーダーに求められる指導・育成スキルの体得
【内容】
ー講義・ワーク・ディスカッションー
・「人を育てる」3つのポイントを理解する
・褒め方・叱り方のポイントの理解と実践"

4.リーダーとしての自覚の醸成とリーダーシップの理解
周囲から信頼されるリーダー像を理解し、理想のリーダー像に近づく
【内容】
ー講義・ワーク・ディスカッションー
・リーダーとしてのあり方（志・価値観）を考える
・信頼されるリーダーの姿勢
・個々の現場にふさわしい環境づくり
・リーダーに求められる伝える力

5.実践目標作成
行動変容を促す
【内容】
ー講義・ワーク・ディスカッションー
リーダーシップ発揮のための行動目標と、後輩の育成計画の作成

▼研修のウリ！
ワークやディスカッションを多用に用い、参加者を飽きさせない研修を提供いたします。
ベテラン社員対象、若手社員対象など、貴医療機関の状況に合わせて柔軟に対応・アレンジいたします。