モチベーション・コントロールのポイント〜自分を知り、モチベーションと上手に付き合う〜 ５時間（３時間～１日等、カスタマイズ可能）
こんな課題に対する研修です
仕事においてモチベーションの低下は、様々な弊害を引き起こします。自分に合ったモチベーションをコントロールする術を身につけることで、生産性向上や職場の活性化につなげていく研修です。
対象者
新入社員、若手、中堅、管理職、経営層
研修の期待される効果
・モチベーションが上がらず、仕事への意欲も高まらない。
・一度モチベーションが下がってしまうと、なかなか回復しない。
・モチベーションのアップダウンが激しく、仕事の質や成果にムラができてしまう。
・モチベーションをあげ方を知ることで、仕事への意欲を高め良い成果を出す
・モチベーション低下の防ぎ方を知ることで、成果が出にくい状態に陥らなくするとともに、メンタルヘルス不調による職場離脱を予防する
・モチベーションをコントロールできるようになることで、気持ちのムラを低減し、仕事の質や成果のばらつきを抑える
研修プログラム例
【イントロダクション】
・本日の目的と目標
・自己紹介
【モチベーションとは】
・モチベーションとは何か
・モチベーション・コントロールの必要性
・モチベーションの諸理論
【自分を知る】
・自分の特性を知る
・モチベーションを可視化する
【モチベーションをコントロールする】
・自分のモチベーション阻害要因を知る
・職場でありがちなモチベーション阻害要因
・自分のモチベーション要因を知る
・自己効力感とは
・ グループによるアプローチ
【まとめと振り返り】
・総括
・本日の目的と目標
・自己紹介
【モチベーションとは】
・モチベーションとは何か
・モチベーション・コントロールの必要性
・モチベーションの諸理論
【自分を知る】
・自分の特性を知る
・モチベーションを可視化する
【モチベーションをコントロールする】
・自分のモチベーション阻害要因を知る
・職場でありがちなモチベーション阻害要因
・自分のモチベーション要因を知る
・自己効力感とは
・ グループによるアプローチ
【まとめと振り返り】
・総括
講師からのメッセージ
KENJI YOSHINO吉野 賢治
モチベーションの低下は、仕事の生産性や体調に影響を与えます。自分にとってのモチベーションの源泉を知り、コントロールの方法を身につけ、仕事や日常生活を充実させていきましょう。
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