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ハラスメント研修　～あなたのようなリーダーにはついて行けません！～（２～７時間）

なんとなく職場の雰囲気が悪い　部下が成長しない

管理職／リーダー　30～４０代理系リーダー／医師

なんとなく職場の雰囲気が悪い。部下が思うとおりに動いてくれない…。どうやって部下の勝手な行動を注意すればいいのか分からない。管理職やリーダーが考えれば考えるほど部下や周りが離れていく感じがする。

職場の風通しが良くなる。なぜハラスメントと相手は認識してしまうのか、正しい指導方法を身につけ職場内のコミュニケーションを円滑に行えるようにする。一緒に働く仲間に働きやすい環境を提供出来る。

・パワーハラスメントの背景
・パワーハラスメントの６類型
・適正な業務指導と不適切な教育指導
・上司のマネジメントとコミュニケーション
・セクシャルハラスメント
・ハラスメントの相談を受けたとき
・組織の在り方とハラスメント
・データで見る上司部下の意識の違い

・自己チェックシート（パワハラ・セクハラ）
・事例検討
・２H～グループワーク可能、１日研修ロープレ

・受講後相手の気持ちを考えて言葉選びをするようになった。
・副院長が笑顔で接してくれるようになった
・コミュニケーションだと誤解していたために相手を傷付けているかもしれないと思い対応を変えたら、少しではあるが話をしてくれるようになった。

CHIEKO MORIMOTO森本智恵子

日本はハラスメント大国で現在50種以上と言われるハラスメント分類があります。一昔前であれば許容された社内教育も今は通用しないばかりか自身のキャリアを失いかねません。正しい知識と対処法を学び職場内のコミュニケーションを円滑にしましょう。

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