「社員にどのような言葉掛けをしてよいかわからない」、「やる気を引き出す言葉掛けをどのようにすればよいのか？」、「やる気を失っている社員とどのように接すればよいかわからない」等の社員に対して、やる気と潜在能力を引き出す言葉掛けの仕方をコミュニケーションの本質から学び、相手のタイプに応じた言葉掛けができるようになります。

管理職　役員　経営者

～3,000人以上をコーチングした、サッカーコーチが教える～
やる気と潜在能力を引き出す、ペップトーク「言葉がけ術」
「言葉がけ」の本質理解を通じて、職場のコミュニケーション向上と部下育成ができるようになる。
＜内容＞
・言葉がけとは？目的は？本質は？　
・なぜ言葉がけなのか？
・言葉がけ全体像（３つのポイント：メカニズム、実践、環境づくり）
・言葉がけの実践
　シーン別、タイプ別言葉がけを活かす環境づくり（ご紹介のみ）
・信頼関係構築　5ステップ
・適度な緊張状態の作り方