●オンライン研修を実施して良かった点や想像以上だった点を教えてください
・ブレイクアウトルームによるワーク、投票、チャット、身振り・手振りでのリアクションなど、随所に工夫が施されており受講者が飽きずに参加できました。
・研修テーマそのものへの効果に加えて、オンライン上でも出来ることがまだまだ沢山あるというPRにもなりました。
・受講者の顔が正面から見えるため、人事担当者としてはリアルよりもオンラインの方が、受講者の反応が分かりやすいという一面もありました。
・場所の制約がないため、日本国内に加え海外からの参加者もいました。移動による金銭的・時間的なコストがないまま、今、伝えたいことが海を超えて伝わっていくのはオンライン研修ならではです。

●180名という大人数でしたが、弊社のサポートスタッフが入った運営面の様子はいかがでしたか？
・人事担当者にて実施となると事前に講師の方と密な打ち合わせが必要となったはずですが、それを全て代行して頂ける安心感と手軽さは非常にありがたかったです。

●「在宅ワークを効果的に」というテーマでしたが、実施後受講者からはどんな声がありましたか？
・漠としていたことが「正しく」理解できた。この時期だからこそ使いこなせるようになり、平常に戻っても継続活用したい。自身のチームに持ち帰り早速実践してみたい。今日からできることが沢山あった。等

●この研修をどんな企業に勧めたいですか？
・職場の大多数が在宅勤務になって間もない企業。必要に迫られてこの業務環境となったが、実はオンライン上のコミュニケーション方法に迷いがある方々へお勧めしたいです。