大学卒業後、大手ガラスメーカーのAGC㈱で化学品営業部を5年、総務人事部門を約30年経験。その後、工場長、関係会社の化学メーカーの社長を3年間経験、現職は経営企画本部在籍。
人材マネジメント、リスクマネジメント（災害等）、企業ガバナンス、環境問題、事業再編成に伴う工場閉鎖や新設工場の立ち上げ、官庁との渉外業務、不動産業務、法務業務、本社/中央研究所移転プロジェクトなど、総務人事部門を超え、多くの全社的な懸案・課題に取組んできた。
人材マネジメントでは、ほとんど実施されていなかった工場事務職のジョブローテーションを関係者の協力を得て実施。対象者のモチベーションを上げる取組み、本社ビルを含むエリアの再開発計画を見据えた、本社移転を行い、従業員の職場環境向上・セキュリティーレベルアップ・IT戦略を実行できるオフィス環境を実現。また、新規工場立地では、事業の特性から土地の所有ではなく賃貸による工場を建設し、２０年後、結果として事業売却し、工場閉鎖をスムーズに実施できた。常に事業や環境を先取りした企画と実行を行ってきた。その着眼点と実行力を伝えていく。