多賀 朋子TOMOKO TAGA

:多賀 朋子
30年に及ぶ企業での実務経験に裏打ちされた人材育成分野において、設計から
デリバリーまでカバーするトレーナー/コンサルタント。
個人の成長を組織の成長につなげることを目標に社会人教育に取り組んでいます。
実務では、新規事業企画・推進、海外事業企画・推進及び海外現地法人の統括業務に従事。
担当者レベルから部長レベルまで幅広く経験を積んでまいりました。海外駐在(米国・シンガポール)やシンガポール現地法人トップ(マネージングダイレクター)としての経験もございます。
現在はそれら実務経験と事業会社における人材開発部長としての経験を活かし、企業様向けの研修に携わっております。主な実績としては、部課長クラスの階層別研修(IT、自動車、不動産)を中心に問題解決スキル研修(自動車、IT、流通、不動産)キャリア研修(製薬、通信(女性活躍)製造(女性活躍)鉄道(女性活躍))と多岐にわたっております。

稼働可能な地域

関東/中部/近畿

認定の有無

認定

資格情報

米国公認会計士 (ワシントン州)
MBA (Nanyang Business School, Singapore)
実用英語技能検定1級
キャリアコンサルタント(国家資格)
ProfileXT認定資格
慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定 ケースメソッド・インストラクター
中学校/高等学校教諭一種免許状(英語)

得意業界

IT・通信/商社

講師からのメッセージ

これまでたくさんの方のお力添えでお仕事をさせていただき、自分も成長をさせていただいております。 よって、これからの社会を作っていく方々へのお力添えを通じて、感謝の気持ちを社会に返すという気持ちで現場に臨んでいます。 特に女性社員のキャリア開発や管理職登用については、自分も通ってきた道であり、思い入れが強いです。より多くの方に納得感のある「自分らしい」人生を歩んでいただけるように、一人ひとりに寄り添いながら、成長の喜びを分かち合いたいと考えております。

多賀 朋子

職務経歴

●1991年 ドイツ銀行東京支店 入行
⇒トレードファイナンス業務において、チーフ(係長相当)就任。銀行間決済のインフラであるSWIFTに関わり、他行との調整業務も行っていた。
●1997年 日本長期信用銀行 入行
⇒シンガポール支店にて、日系企業向け融資担当。アシスタントマネージャーとして現地スタッフのマネジメントに従事。
●2001年 住商情報システム株式会社(現 SCSK株式会社) 入社
国際金融分野での営業から、海外事業企画 (M&A対応含む)を経て経営企画部での課長として会社合併後の海外事業企画に従事。その後、海外事業統括部長を経てシンガポール現地法人の社長として海外事業の拡大に寄与。帰国後は人材開発部長として全社教育体系の再整備や学びの文化醸成に貢献した。
●2019年 株式会社 ソシオテック研究所 入社
これまでのキャリアを活かし、人材育成サービス業に転身。講師としての基本を身に着けるべく社員講師として様々な案件を担当。
●2022年 フリーランスとして独立

研修実績

【企業/業界】
自動車メーカー/SIer/電鉄/損害保険/総合商社/通信サービス/不動産/独立行政法人 など
【テーマ】
階層別研修(若手~部長職)/キャリア研修/問題解決/女性活躍/新人研修 など

お客様の声

当初は、親しみやすさから気兼ねなく何でも聞ける講師と言われることが多かったです。
最近では、受講生の自主性を引き出す研修をする講師というお声に変わってまいりました。

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