北九州大学文学部卒業後、メディアファイブ㈱にてSEとして勤務。主に半導体製造業にて、プロジェクトリーダーとして設計～現場調整まで対応。取引先とも良好な関係を築き、評価を得る。その後、もっと人と関わる仕事がしたいと退職。4か月の準備期間にて、知識ゼロから合格率7～10％の社会保険労務士試験に合格。
その後、㈱東洋新薬に人事として入社。給与計算や社会保険手続きなど事務的業務からスタートし、その後、人事制度の設計、福利厚生制度の導入、研修の企画・アテンド・登壇、メンタル不調対応、管理職としてメンバーのマネジメントや社長直轄業務などを行う。
人事としての経験の中で、心の土台を作る重要性を感じ、カウンセリングを学び独立。現在は、個人向けのマインドアップ講座と企業研修の両方を行っている。人事・管理職としての実務経験と個人向けカウンセラーの経験から、一般社員の個人的視点と管理職や経営の視点の両方を理解し、押し付けることなくマインドの変化を生み出す力が評価を受けている。
・500名以上のカウンセリング
・11年間の人事実務経験、2年間の管理職経験
・休職者の対応や社員の悩み相談、ハラスメント窓口の経験の経験