東北大学卒業後、株式会社日立製作所に勤務し、発電プラント関連の研究開発業務に長く従事する。その中で、国家プロジェクを含め、数多くの研究開発プロジェクトのマネジメント経験も持つ。50歳を過ぎてから、マネジメントのみならず自ら研究を行うべく工学博士の資格を取得し、論理的思考に磨きをかける。さらに、人としての感受性を磨くべく、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を取得。マネジメント、論理的思考、心理学といった幅広い分野の経験と専門知識を持っている。研修では、落ち着いた語り口と優しい雰囲気が参加者を安心させ、簡潔で分かりやすい説明を得意としている。すべての人々がいきいきと働くことができる社会の実現を目標に、働く人たちを対象としたカウンセリングも行いながら、職場における課題・ニーズを把握し、研修に活かしている。