慶應義塾大学法学部を卒業後、新卒で千葉銀行に入行。営業店で法人向け融資・住宅ローン・預かり資産の営業に従事しましたが、思うような成果を上げられず苦しい日々を過ごしました。
その後、不動産デベロッパーを経て、社会人向け教育を手がけるベンチャー企業に転職。営業やコンテンツ開発を経験したのちに、毎年130％ペースで成長する同社において、業務フローの整備、日報のシステム化、定型メールのテンプレート作成、新卒採用部門の立ち上げなど業務改善を牽引。上場プロセスにも貢献しました。
16年間在籍し、大阪支社長、採用企画部長、公共営業本部長、総務部長などを経験。最後の4年間は執行役員を務めました。「うまくいかなかった経験」から得た学びを糧に少しずつ能力を伸ばしてきた自身の歩みを、現在の講師業でも活かしています。
研修では「明日から参加者の行動が変わること」を重視し、研修担当者の意向を踏まえつつ、参加者が多くの気づきを持ち帰れるプログラム構成・手法を柔軟に提案できる点が強みです。